Wysokość składki członkowskiej 2023 rok
SKŁADKI CZŁONKOWSKIE
NA RZECZ SAMORZĄDU PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
Zgodnie z art 2. ust 2. oraz na podstawie art. 11 ust. 2 pkt 4 Ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych z dnia 01 lipca 2011 r. (t.j. Dz. U. z 2021 poz. 628), każda osoba posiadająca prawo wykonywania zawodu pielęgniarki czy położnej zobowiązana jest do przynależności do samorządu zawodowego, która to wiąże się z obowiązkiem opłacania składek członkowskich.
Pielęgniarki i położne obowiązane są regularnie opłacać składkę członkowską na rzecz samorządu.
Wysokość miesięcznej składki członkowskiej określa tekst jednolity uchwał Nr 18 i 22 VII Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w sprawie wysokości składki członkowskiej oraz zasad jej podziału i przedstawia się w następujący sposób:
Kto opłaca |
Wysokość miesięcznej składki członkowskiej |
1. Pielęgniarki i położne zatrudnione na stanowisku pielęgniarki i położnej: - umowa o pracę, |
1% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto /wysokość składki jest niezmienna, |
2. Pielęgniarki i położne wykonujące zawód
|
0,75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dla przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku ogłaszanego przez Prezesa GUS za ostatni kwartał poprzedniego roku kalendarzowego
2023 rok - 52,24 zł. 2022 rok - 46,66 zł. 2021 rok - 42,42 zł. 2020 rok - 40,26 zł. 2019 rok - 38,03 zł.
1% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dla przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku ogłaszanego przez Prezesa GUS za ostatni kwartał poprzedniego roku kalendarzowego
|
3. Pozostałe pielęgniarki i położne: - zobowiązane do opłacania składek nie wymienionych - wykonujące zawód wyłącznie poza terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, które nie złożyły wniosku wykreślenie z rejestru pielęgniarek i położnych; |
|
1. bezrobotne, które są zarejestrowane w Urzędach Pracy (pod warunkiem przedłożenia zaświadczenia 2. które zaprzestały wykonywania zawodu i złożyły wniosek odnośnie zaprzestania wykonywania zawodu 3. wykonujące zawód wyłącznie w formie wolontariatu; 4. przebywające na urlopie macierzyńskim/tacierzyńskim, wychowawczym lub rodzicielskim; 5. pobierające świadczenie rehabilitacyjne lub pielęgnacyjne lub zasiłek z pomocy społecznej lub będące 6. będące studentami studiów stacjonarnych II stopnia na kierunku pielęgniarstwo/położnictwo, które nie 7. pobierających zasiłek chorobowy z ZUS bez stosunku pracy; 8. niepracujące, które posiadają status emeryta lub rencisty lub pobierają świadczenie przedemerytalne. |
- W przypadku uzyskiwania dochodów jednocześnie z kilku źródeł, składka członkowska powinna być naliczona z jednego źródła, tego z którego wysokość składki jest wyższa.
-
Składki członkowskie są płatne miesięcznie.
-
Składki członkowskie przekazuje się na rachunek właściwej okręgowej izby pielęgniarek i położnych
do 15 dnia każdego miesiąca,za miesiąc poprzedni.
Uwaga!
Samodzielne regulowanie kwoty składki w sposób niezgodny z w/w uchwałą Krajowego Zjazdu jest równoznaczne z niepłaceniem składki członkowskiej.
Nieopłacone składki członkowskie podlegają ściągnięciu w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji na podstawie art. 92 Ustawy o Samorządzie Pielęgniarek i Położnych z dnia 01 lipca 2011r. (Dz. U. Nr 174 poz. 1038 ze zm.) za okres 3 lat wstecz (art. 118 Kodeksu Cywilnego).
Składki można odprowadzać samodzielnie, poprzez wpłatę w kasie OIPiP w Chełmie lub na wskazany poniżej rachunek bankowy.
Osoby zatrudnione w ramach umowy o prace mogą upoważnić swojego pracodawcę do potrącania 1% wynagrodzenia na rzecz OIPiP.
Wpłaty tytułem składek należy kierować na rachunek:
Santander Bank Polska S.A. 2 Oddział w Chełmie
nr 51 1500 1373 1213 7003 5127 0000
Z podaniem w tytule przelewu: imię nazwisko, nr pwz, okres za jaki płacona jest składka
W przypadku wykonywania przelewu przez zakład pracy, obejmującego kilka osób konieczne jest przesłanie zestawienia zawierającego: imię nazwisko, nr pwz, kwotę składki ujętych w przelewie osób.
SKARBNIK
Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych
w Chełmie
(-) Renata Kruk