Ogłoszenia

Bezpieczeństwo pielęgniarki i położnej w czasie i po epidemii-webinar

Email Drukuj PDF

 

Bezpieczeństwo pielęgniarki i położnej w czasie i po epidemii

Stan epidemii znacząco wpłynął na warunki pracy w placówkach medycznych. Braki kadrowe, niedobór sprzętu, medykamentów i środków ochrony osobistej, przemęczenie, stres oraz nowe przepisy nakładające na personel medyczny poważne obowiązki, to tylko niektóre z czynników znacząco obniżających komfort pracy pielęgniarek i położnych. W trakcie webinaru poruszone zostaną kwestie ściśle związane z bezpieczeństwem prawnym pielęgniarki. Omówione zostaną czynniki ryzyka oraz zasady ich unikania w czasie (i po) epidemii.

Jeśli chcesz wiedzieć :

1. Jakie są warunki kierowania pielęgniarek do pracy decyzją wojewody?

2. Czy pielęgniarka może odmówić pracodawcy zgody na oddelegowanie do pracy przy osobach zakażonych Sars-CoV-2 ?

3. Jakie jest ryzyko osobistej odpowiedzialności pielęgniarki/ położnej ?

a) odpowiedzialność osobista pielęgniarki za zakażenie pacjenta

b) odpowiedzialność za inne zdarzenia niepożądane

4. Kiedy pielęgniarka/ położna może skorzystać z tzw. klauzuli dobrego Samarytanina?

5. Polisa ubezpieczenia w czasie epidemii- na co zwrócić uwagę ?

- zapraszamy na bezpłatny webinar

Termin: 10 grudnia 2020 r. godz. 18.00- 19.30.

Prowadzący:

mec. Paweł Strzelec- radca prawny. Specjalizuje się w obszarze prawa medycznego, szczególnie w problematyce ochrony prawnej podmiotów leczniczych oraz osób wykonujących zawody medyczne. Od 2000 r. regularnie prowadzi autorskie szkolenia z prawa medycznego dla przedstawicieli zawodów medycznych oraz kadry zarządzającej podmiotów leczniczych. Współpracuje z samorządami zawodowymi środowisk medycznych. Autor wielu publikacji z zakresu prawa medycznego i prawa ubezpieczeń. W Medical Tribune Stomatologia prowadzi stałą rubrykę Poznaj paragrafy. Sędzia Sądu Dyscyplinarnego Okręgowej Izby Radców Prawnych w Lublinie.

 

 

MIĘDZYWOJEWÓDZKA DEBATA POLSKIEGO TOWARZYSTWA LECZENIA RAN

Email Drukuj PDF

Zapraszamy na

MIĘDZYWOJEWÓDZKĄ DEBATĘ POLSKIEGO TOWARZYSTWA LECZENIA RAN

która odbędzie się w dniach 9 - 10 grudnia 2020 r.
w godz. 15:55 – 20:00



- Po raz pierwszy będziemy mówić o ranach powstających po wynaczynieniach podczas chemioterapii, poruszymy zagadnienia oparzeń i ran w ginekologii.

Nasi eksperci podzielą się z Państwem wiedzą z zakresu podstaw leczenia ran w cukrzycy, łączenia różnych metod terapeutycznych podczas leczenia owrzodzeń goleni – np. jednoczesnego stosowania terapii podciśnieniowej i kompresjoterapii.

Wszystkie informacje przekażemy w formie warsztatów i paneli dyskusyjnych. - zaprasza dr hab. Beata Mrozikiewicz-Rakowska.

Zobacz zaproszenie dr hab. n. med. Beaty Mrozikiewicz-Rakowskiej>>>




Zarejestruj się już dziś, aby otrzymać link do transmisji i przypomnienie>>>

BEZPŁATNA REJESTRACJA

 

 

Stanowisko z dnia 18.11.2020 roku w sprawie wzmocnienia roli pielęgniarek w strategii walki z pandemią Covid -19

Email Drukuj PDF

Stanowisko z dnia 18.11.2020 r.
w sprawie wzmocnienia roli pielęgniarek
w strategii walki z pandemią Covid -19

„Możemy lepiej pomóc pacjentom, sobie i społeczeństwu”

Reprezentując wspólnie całe środowisko pielęgniarek i położnych w Polsce, działając na rzecz ochrony interesów zdrowotnych społeczeństwa, nasze organizacje tj:

- Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych
- Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych
- Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie
- Polskie Towarzystwo Położnych

- pobierz

 

Korespondencja w sprawie podjętych działań przez NFZ w celu wdrożenia polecenia MZ

Email Drukuj PDF

Korespondencja w sprawie podjętych działań przez NFZ w celu wdrożenia polecenia MZ:

pismo NIPiP - pobierz

pismo NFZ - pobierz

 

Korespondencja w sprawie braku wydania zarządzenia Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia w zakresie wyceny porady pielęgniarki Podstawowej Opieki Zdrowotnej i porady położnej Podstawowej Opieki Zdrowotnej

Email Drukuj PDF

Korespondencja w sprawie braku wydania zarządzenia Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia w zakresie wyceny porady pielęgniarki Podstawowej Opieki Zdrowotnej i porady położnej Podstawowej Opieki Zdrowotnej.

Pismo NIPiP do MZ - pobierz

Odpowiedź MZ- pobierz

 

   

Zaproszenie do współpracy -projekt dot. wsparcia antycovidowego dla przedsiebiorstw- dla praktyk zawodowych pielęgniarek i położnych

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo,

Miło jest nam poinformować, iż Krajowa Izba Gospodarcza jako lider wraz z CTS Customized Training Solutions sp. z o. o.  i Regionalną Izbą Gospodarczą w Lublinie w roli partnerów, realizuje projekt „Akademia Menadżera MŚP 2 - wsparcie dla mikro, małych i średnich firm z województwa mazowieckiego i lubelskiego + wsparcie antycovidowe dla sektora handlu, odzysku materiałowego surowców, opieki zdrowotnej i pomoc społecznej i gospodarki wodno-kanalizacyjnej i rekultywacji- cała Polska”, który współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach II osi priorytetowej „Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji” Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Działanie 2.21 „Poprawa zarządzania, rozwój kapitału ludzkiego oraz wsparcie procesów innowacyjnych przedsiębiorstw”.

Projekt jest skierowany do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz ich pracowników z sektora OPIEKA ZDROWOTNA I POMOC SPOŁECZNA (PKD Dział Q) z siedzibą na terenie całej Polski.

Proces rekrutacji trwa do 31.12.2020 r. Wsparcie będzie realizowane w okresie do 31 marca 2021 r.

Celem projektu jest podniesienie do końca marca 2021 r., zgodnie z potrzebami przedsiębiorców, kompetencji w zakresie Rekomendacji Nadzwyczajnych Sektorowej Rady ds. Opieki Zdrowotnej i Pomocy Społecznej, mających na celu zapobieganie negatywnym skutkom pandemii w następujących obszarach tematycznych:

1. Stosowanie platform komunikacyjnych on-line w podmiotach leczniczych;

  1. Trener i coach w organizacji medycznej;
  2. Administrowanie sieciami (lokalną i rozległą);
  3. Tworzenie i rozwój rozwiązań chmurowych;
  4. Wirtualizacja serwerów;
  5. Zarządzanie cyberbezpieczeństwem;
  6. Administrowanie bazami danych;
  7. Zarządzanie obiegiem dokumentów elektronicznych (tekstowych i multimedialnych) w trybie pracy zdalnej;
  8. Współpraca z klientem (pacjentem) i jego obsługa w warunkach pracy zdalnej i izolacji społecznej;
  9. Organizacja i zarządzanie pracą zdalną z wykorzystaniem dostępnych technologii i narzędzi;
  10. Instalowanie i konfigurowanie systemów do pracy zdalnej;
  11. Bezpieczne korzystanie z narzędzi do pracy zdalnej;
  12. Archiwizowanie efektów pracy zdalnej;
  13. Zestawianie i dokumentowanie tele- i wideokonferencji;
  14. Zarządzanie kryzysowe w przypadku wystąpienia zakażenia w zakładzie.

Rekomendowanymi formami wsparcia są SZKOLENIA.

Szczegółowe informacje na temat Projektu znajdują się na stronie internetowej: https://akademiamenadzera2.com.pl/wsparcie-sektorow/

Kontakty do biur projektu właściwych ze względu na siedzibę główną przedsiębiorstwa:

Krajowa Izba Gospodarcza

MAIL: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. ; TEL.: 22 630 96 87, 630 98 88,

woj. kujawsko-pomorskie, lubelskie, lubuskie, łódzkie, opolskie, warmińsko-mazurskie, wielkopolskie

CTS Customized Training Solutions Sp. z o.o.

MAIL: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. ; TEL.: 25 208 28 57, 503 455 332,

woj. dolnośląskie, małopolskie, mazowieckie, zachodniopomorskie, podkarpackie, podlaskie, pomorskie, śląskie, świętokrzyskie

 

Działania podjęte przez Zespoł Zarządzania Kryzysowego Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych

Na stronie NIPiP oraz OIPiP zamieszczane są aktualne i wiarygodne informacje skonsultowane i zatwierdzone przez MZ i GIS:

- wytyczne i zalecenia,
- pytania i odpowiedzi,
- akty prawne kontra koronawirus.

 

     

Oferta pracy-Fajsławice

Email Drukuj PDF

 

OGŁOSZENIE

 

 

Ośrodek Medyczny DMP Sp z o.o.

ul. Projektowa 5, 20-209 Lublin,

poszukuje pracowników na stanowisko – Położna

w przychodni Fajsławice

z kursem z zakresu

pielęgniarstwa środowiskowo-rodzinnego

Preferowana forma kontaktu :

Nr telefonu:

- Dział kadr: 081 710-56-82 w godzinach 08.00 – 16.00

e-mail na który można wysłać swoje CV : Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

 

Rozpoczęcie naboru na kursy kwalifikacyjne na terenie OIPiP w Chełmie

Email Drukuj PDF

 

INFORMACJA

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Chełmie



informuje o rozpoczęciu naboru
na kursy kwalifikacyjne w dziedzinie:


- pielęgniarstwa opieki długoterminowej dla pielęgniarek
w terminie: 29.12.2020 r. – 28.06.2021 r. (po zebraniu się grupy)
miejsce kształcenia : Chełm


- pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki dla pielęgniarek
przewidywany termin rozpoczęcia: 28.01.2020 r. (po zebraniu się grupy)
miejsce kształcenia: Chełm

 

 

Kursy zostały opublikowane w Systemie Monitorowania Kształcenia (SMK).

Osoby zainteresowane muszą:

- zarejestrować się w Systemie Monitorowania Kształcenia (SMK)

- oraz złożyć wnioski na kurs w Systemie Monitorowania Kształcenia (SMK).



Przypominamy o możliwości skorzystania z refundacji kosztów kształcenia na zasadach określonych w Regulaminie refundacji kosztów kształcenia i doskonalenia zawodowego ponoszonych przez członków Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Chełmie. Osoby, które będą chciały skorzystać z refundacji kosztów prosimy pamiętać o pisemnym zgłoszeniu swojego udziału w szkoleniu na „Karcie zgłoszenia uczestnictwa”. Wypełnioną kartę należy przesłać e-mailem na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. .

 

Rozpoczęcie naboru na kursy kwalifikacyjne na terenie OIPiP w Chełmie

Email Drukuj PDF

 

INFORMACJA

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Chełmie



informuje o rozpoczęciu naboru
na kursy kwalifikacyjne w dziedzinie:


- pielęgniarstwa opieki długoterminowej dla pielęgniarek
w terminie: 29.12.2020 r. – 28.06.2021 r. (po zebraniu się grupy)
miejsce kształcenia : Chełm


- pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki dla pielęgniarek
przewidywany termin rozpoczęcia: 28.01.2020 r. (po zebraniu się grupy)
miejsce kształcenia: Chełm

 

 

Kursy zostały opublikowane w Systemie Monitorowania Kształcenia (SMK).

Osoby zainteresowane muszą:

- zarejestrować się w Systemie Monitorowania Kształcenia (SMK)

- oraz złożyć wnioski na kurs w Systemie Monitorowania Kształcenia (SMK).



Przypominamy o możliwości skorzystania z refundacji kosztów kształcenia na zasadach określonych w Regulaminie refundacji kosztów kształcenia i doskonalenia zawodowego ponoszonych przez członków Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Chełmie. Osoby, które będą chciały skorzystać z refundacji kosztów prosimy pamiętać o pisemnym zgłoszeniu swojego udziału w szkoleniu na „Karcie zgłoszenia uczestnictwa”. Wypełnioną kartę należy przesłać e-mailem na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. .

 

Ankieta – Zawód Pielęgniarki/Pielęgniarza a pandemia koronawirusa

Email Drukuj PDF

Sytuacja związana z panującą pandemią koronawirusa stała się przyczynkiem do badań wielu środowisk, celem poznania realnych sytuacji oraz prawdziwych emocji, które towarzyszą w codziennym życiu oraz pracy. Zawód Pielęgniarki / Pielęgniarza jest szczególny w tej sytuacji, ze względu na wzmożone zagrożenia dotyczące bezpośrednio Państwa. Uprzejmie proszę o pomoc w zdiagnozowaniu obecnej sytuacji, gdyż tylko odpowiedzi osób uczestniczących bezpośrednio w zagrożeniach są w stanie ukazać rzetelny obraz. Często w przestrzeni publicznej pojawiają się nieprawdziwe informacje związane z zawodem Pielęgniarki/Pielęgniarza w czasie pandemii. Pragnę pokazać prawdziwy obraz związany z Państwa profesją. Dlatego bardzo proszę o wypowiedzenie się w poniższym kwestionariuszu. Do tej pory mogłam liczyć na Państwa życzliwość i zrozumienie, dlatego zwracam się z prośbą o wypełnienie poniższej ankiety.

ANKIETA

dr hab. Jolanta Łodzińska prof. uczelni
prodziekan do spraw studenckich i administracji
kierownik Katedry Socjologii Zdrowia i Pracy Socjalnej
Instytut Nauk Socjologicznych
Wydział Społeczno-Ekonomiczny
UKSW Warszawa

 

Wsparcie psychologiczne dla pielęgniarek,położnych, pielęgniarzy

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo,

W Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych w Chełmie uruchomiliśmy bezpłatne wsparcie psychologiczne (telefoniczne
dla pielęgniarek, położnych, pielęgniarzy przeżywających kryzys psychiczny w sytuacji zagrożenia epidemiologicznego.

Chcemy pomóc w tym trudnym czasie w miarę naszych możliwości, wszystkim, dla których najbliższe tygodnie będą bardzo trudne.

Chętni mogą skorzystać ze wsparcia w Punkcie Zgłoszeniowo-Koordynacyjnym Zdrowia Psychicznego 
w Samodzielnym Publicznym Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym w Chełmie:

od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 18:00 tel. 82 562 34 79.

Przewodnicząca
Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych
w Chełmie
/-/ Izabella Chałaj

 

 

Pomoc w zaopatrzenie dla członków Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Chełmie

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo,

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Chełmie uruchamia od 18 marca 2020 r. do odwołania możliwość skorzystania z pomocy 
w zakresie zaopatrzenia - dostarczenie zakupów spożywczych, środków higienicznych czy wykupienie recept dla swoich członków: 
osób starszych, samotnych, pozostających w domach ze względu na kwarantannę i/lub zalecenie GIS, MZ i Wojewody Lubelskiego.

Kontakt telefoniczny w godzinach 8:00-14:00 tel. 511 183 307.

Przewodnicząca 
Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych 
w Chełmie
/-/ Izabella Chałaj

 

WYTYCZNE KONSULTANTA KRAJOWEGO W DZIEDZINIE PIELĘGNIARSTWA EPIDEMIOLOGICZNEGO W ZAKRESIE POSTĘPOWANIA DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH MAJĄCYCH STYCZNOŚĆ Z OSOBĄ ZAKAŻONĄ SARS-CoV-2

Email Drukuj PDF

WYTYCZNE KONSULTANTA KRAJOWEGO W DZIEDZINIE PIELĘGNIARSTWA EPIDEMIOLOGICZNEGO W ZAKRESIE POSTĘPOWANIA DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH MAJĄCYCH STYCZNOŚĆ Z OSOBĄ ZAKAŻONĄ SARS-CoV-2   21 października 2020 r. - POBIERZ

 

Aktualności Centrali NFZ - Zmiany w dodatku covidowym dla medyków: jest wyższy i dostanie go dodatkowy personel

Email Drukuj PDF

Aktualności Centrali

Zmiany w dodatku covidowym dla medyków: jest wyższy i dostanie go dodatkowy personel

Ważne!
01-11-2020

Od 1 listopada 2020 roku dodatkowe wynagrodzenie1 w związku ze zwalczaniem epidemii COVID-19 otrzymają: personel SOR, izb przyjęć, zespołów ratownictwa medycznego oraz diagności laboratoryjni. Ponadto wysokość dodatku została podwojona.

Minister Zdrowia, poleceniem z 1 listopada 2020 roku, zobowiązał Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia do przyznania dodatkowego wynagrodzenia za pracę w związku ze zwalczaniem epidemii COVID-19 nowym grupom personelu medycznego. W poleceniu zapisano także podwyżkę dodatku o 100%.

Komu przysługuje dodatkowe wynagrodzenie?

Do tej pory dodatkowe wynagrodzenie otrzymują osoby wykonujące zawód medyczny (m.in. lekarze, lekarze dentyści, pielęgniarki, ratownicy medyczni), które zajmują się leczeniem pacjentów chorych na COVID-19 w szpitalach II i III poziomu zabezpieczenia2.

Od 1 listopada dodatek przysługuje także osobom:

  • wykonującym zawód medyczny w SOR lub izbach przyjęć, zespołach ratownictwa medycznego, w tym lotniczych zespołach ratownictwa,
  • wykonującym czynności diagnostyki laboratoryjnej w laboratoriach przy szpitalach I, II i III poziomu zabezpieczenia, z którymi NFZ podpisał umowę na wykonywanie testów w kierunku SARS-CoV-23.

Dodatkowe wynagrodzenie przysługuje pracownikom medycznym zatrudnionym na umowę o pracę lub na umowę cywilno-prawną.

Ile wynosi dodatkowe wynagrodzenie?

Od 1 listopada dodatek został podwojony i wynosi aktualnie 100% wynagrodzenia wynikającego z umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej.

Jednocześnie maksymalna kwota dodatku nie może być wyższa niż 15 tys. zł.

Skąd pochodzą środki na sfinansowanie dodatkowego wynagrodzenia?

Środki na dodatkowe wynagrodzenie pochodzą z budżetu państwa, z części której dysponentem jest Minister Zdrowia.

Narodowy Fundusz Zdrowia odpowiada za przekazanie środków na sfinansowanie dodatkowego wynagrodzenia do placówek medycznych.


1 W formie dodatkowego świadczenia pieniężnego

2 Placówki te muszą być wpisane do wykazu prowadzonego przez dyrektorów oddziałów NFZ wspólnie z wojewodami.

3 Laboratoria te muszą być wpisane na listę opublikowaną na stronie internetowej Ministerstwa Zdrowia pod adresem: https://www.gov.pl/web/zdrowie/lista-laboratoriow-covid.

 

APEL PREZESÓW SAMORZĄDÓW ZAWODÓW MEDYCZNYCH z dnia 30 października 2020 r. do Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej i Prezesa Rady Ministrów w sprawie działań Państwa w zakresie ochrony zdrowia w czasie epidemii

Email Drukuj PDF

APEL
PREZESÓW SAMORZĄDÓW ZAWODÓW MEDYCZNYCH
z dnia 30 października 2020 r.
do Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej i Prezesa Rady Ministrów

w sprawie działań Państwa w zakresie ochrony zdrowia w czasie epidemii

W dobie nasilającej się w niepokojący sposób drugiej fali epidemii Prezesi samorządów zawodów medycznych apelują do Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej oraz do Prezesa Rady Ministrów o podjęcie wszelkich mieszczących się w zakresie prerogatyw obu urzędów działań zmierzających do poprawy działania systemu ochrony zdrowia oraz do zapewnienia pracownikom medycznym jak najlepszych warunków świadczenia pacjentom pomocy medycznej.

Samorządy zawodów medycznych obawiają się, że:

  • przy tak dynamicznie rozprzestrzeniającej się epidemii,
  • przy powszechnie znanych bolączkach polskiego systemu ochrony zdrowia,
  • przy podejmowaniu w rozmaity sposób prób rozbicia jedności środowiska medycznego,
  • przy pojawiających się próbach dyskredytowania osób wykonujących zawody medyczne,
  • przy braku realnej współpracy władzy ze środowiskami medycznymi przy tworzeniu przepisów prawa dotyczących funkcjonowania ochrony zdrowia w czasie epidemii, może nas czekać głęboka zapaść systemu ochrony zdrowia, którą odczują przede wszystkim nasi pacjenci.

Obowiązkiem władzy publicznej w tych trudnych dla ochrony zdrowia czasach jest wysłuchanie głosu środowisk medycznych. Nikt nie wie lepiej, jaka jest rzeczywista sytuacja w placówkach medycznych udzielających pomocy pacjentom, niż przedstawiciele zawodów medycznych. Według informacji przekazywanych nam przez naszych członków oraz osoby odpowiedzialne za kierowanie podmiotami leczniczymi, sytuacja już dzisiaj jest dramatyczna, a zapewne będzie jeszcze gorsza. Personelu jest za mało, a warunki pracy skrajnie trudne. Do tego dochodzi jeszcze obawa o własne życie i zdrowie. Praca wykonywana przez personel medyczny jest obecnie tak ciężka, że docierają już sygnały o zasłabnięciach w czasie dyżurów, a także o naszych koleżankach i kolegach walczących o własne życie pod respiratorami. Dramatyczna sytuacja naszych pacjentów jest z kolei powszechnie znana z przekazów medialnych.

Samorządy medyczne są zbulwersowane faktem, że w sytuacji, kiedy trzeba myśleć o tworzeniu „tarczy antykryzysowej dla służby zdrowia”, w parlamencie pojawia się projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19, który nie był w ogóle poddawany konsultacjom społecznym ani omawiany z organizacjami zrzeszającymi osoby wykonujące zawód medyczny. Ustawa ta zostaje uchwalona 27 października 2020 r. praktycznie bez możliwości zabrania głosu przez którąkolwiek z organizacji medycznych, a już jeden dzień po uchwaleniu tej ustawy uchwalana jest przez Sejm jej nowelizacja (druk sejmowy nr 717) uzasadniona koniecznością konwalidacji błędu, który miał miejsce podczas rozpatrywania w Sejmie poprawek Senatu. Wszystko to całkowicie kompromituje proces tworzenia prawa w tak ważnej sprawie jak ochrona zdrowia w czasie epidemii.

Samorządy medycznych zawodów zaufania publicznego uważają, że jest kilka spraw o fundamentalnym znaczeniu dla systemu ochrony zdrowia, które trzeba pilnie wprowadzić, aby umożliwić dalsze jego działanie. Wśród nich należy koniecznie wymienić m.in. ustalenie szczególnych zasad finansowania placówek ochrony zdrowia dotkniętych skutkami epidemii. Dotychczasowe zasady rozliczania się z publicznym płatnikiem ustalone przez epidemią stanowczo nie spełniają swojej roli w czasie epidemii i zagrażają dalszemu funkcjonowaniu wielu palcówek ochrony zdrowia. Dla placówek komercyjnych, bardzo silnie dotkniętych skutkami epidemii, konieczne jest stworzenie specjalnej tarczy pomocowej, tak aby uchronić je przed widmem upadku. Komercyjna ochrona zdrowia zapewnia opiekę zdrowotną bardzo wielu pacjentom, stanowi niezbędne, komplementarne ogniwo dla działalności publicznej ochrony zdrowia, dlatego Polska nie może sobie pozwolić na zamykanie tych placówek. Konieczne jest także zaprzestanie wszelkich prób dzielenia środowisk medycznych. Należy wreszcie zrozumieć, że niezależnie od miejsca pracy (szpital, przychodnia, karetka czy gabinet prywatny), wykonywanego zawodu, poziomu kwalifikacji, my wszyscy jesteśmy powołani do niesienia pomocy naszym pacjentom i jesteśmy im niezbędni, szczególnie teraz. Nie sprzyja jedności środowiska medycznego przyznawanie tylko niektórym osobom wyższego wynagrodzenia za pracę przy zwalczaniu COVID-19, podczas gdy niewątpliwie wszyscy zasługują na taki dodatek. Nie sprzyja bezpieczeństwu naszej pracy fakt, że nie wprowadzono dotychczas powszechnego ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków dla osób wykonujących zawody medyczne. Wciąż czekamy także na przepisy łagodzące odpowiedzialność karną, cywilną i zawodową za nieumyślne uchybienia, które mogą w czasie epidemii pojawić się w naszej pracy.

Środowiska medyczne z wielkim rozczarowaniem przyjęły brak realnej współpracy władz publicznych ze środowiskami medycznymi w czasie epidemii i fakt, że kolejno wprowadzane w czasie epidemii przepisy marginalizują nasze zdanie.

Zofia Małas
Prezes
Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

Alina Niewiadomska
Prezes
Krajowej Rady Diagnostów Laboratoryjnych

Andrzej Matyja
Prezes
Naczelnej Rady Lekarskiej

Maciej Krawczyk
Prezes
Krajowej Rady Fizjoterapeutów
 

Stanowisko Nr 44 Prezydium NRPiP z dnia 30.10.2020 r. w sprawie propozycji zmiany zapisów polegających na uchyleniu przepisów przyznających 100% dodatku do wynagrodzenia wszystkim osobom wykonującym zawody medyczne, które realizują świadczenia zdr

Email Drukuj PDF

Stanowisko Nr 44

Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

z dnia 30 października 2020 r.

w sprawie propozycji zmiany zapisów polegających na uchyleniu przepisów przyznających 100% dodatku do wynagrodzenia wszystkim osobom wykonującym zawody medyczne, które realizują świadczenia zdrowotne na rzecz osób chorych lub zarażonych wirusem SARS–CoV–2

Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z oburzeniem i rozgoryczeniem przyjęło informację o złożeniu przez grupę posłów Klubu Prawo i Sprawiedliwość projektu zmieniającego zapisy, których celem jest odebranie wyższego wynagrodzenia pracownikom medycznym i tym samym eliminacja dodatków dla „bohaterów z pierwszej linii frontu”, których tak chętnie określają posłowie i senatorowie.

Nie oczekujemy górnolotnych tylko konkretnych dowodów na to, że to co robimy w obecnej sytuacji epidemiologicznej trwającej od ponad pół roku zasługuje na najwyższe uznanie i należny szacunek.

Jako przedstawiciele najliczniejszej grupy zawodowej wśród zawodów medycznych, wyrażamy stanowczą dezaprobatę wobec określeń wydawanych przez niektórych parlamentarzystów, nazywając rekompensatą za pracę w niezwykle trudnych i niebezpiecznych warunkach „trwonieniem środków”. Panujące standardy legislacyjne podejmowane przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, w których strona społeczna jest pomijana i eliminowana z procesu opiniowania należy określić jako ignorancję i totalny brak zrozumienia. Samorząd zawodowy wnioskował o dodanie do ustawy zapisu, który gwarantowałby wyższe wynagrodzenie wszystkim pielęgniarkom i położnym mającym kontakt z pacjentem zakażonym lub podejrzewanym o zakażenie poprzez wprowadzanie zmiany zapisów, które dawały gwarancje równego traktowania, odpowiedniego do ciężkiej i niebezpiecznej pracy wynagrodzenia wszystkim medykom.

Pozbawienie zwiększenia wynagrodzenia osób biorących udział w walce z epidemią jest wyrazem ogromnej arogancji ze strony parlamentarzystów wybranych w demokratycznych wyborach, której w żaden sposób nie jesteśmy w stanie zrozumieć. Absurdem jest przyznanie jednego dnia pielęgniarkom i położnym realizującym świadczenia zdrowotne wobec osób chorych na COVID-19 lub z podejrzeniem zakażenia wirusem SARS-CoV-2 prawa do 200% wynagrodzenia zasadniczego, a drugiego dnia odebranie jej wszystkim pracownikom medycznym – poza tymi, którzy w wyniku administracyjnej decyzji wojewody zostali skierowani do tej pracy.

W ocenie Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, działania te należy uznać za  wysoce szkodliwe, tym bardziej w tak trudnej sytuacji kadrowej i epidemiologicznej, które doprowadzą do serii konfliktów i podzielenia środowiska medycznego, a przecież nie o to nam chodzi w tym trudnym czasie.

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych apeluje do wszystkich posłów i senatorów, o zmianę tej bardzo niekorzystnej i dyskryminującej pod wieloma względami decyzji.

Sekretarz NRPiP                                                                                             Prezes NRPiP

(-)Joanna Walewander                                                                                    (-)Zofia Małas

 

Uchwała Nr 408/VII/2020 NRPiP z dnia 15.10.2020 r. w sprawie zaliczenia pielęgniarkom i położnym okresu wykonywania zawodu pielęgniarki/położnej w trybie art. 26b ust 1 ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej (...) na poczet przeszkolenia

Email Drukuj PDF

Uchwała Nr 408/VII/2020

Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

z dnia 15 października 2020 r.

w sprawie zaliczenia pielęgniarkom i położnym okresu wykonywania zawodu pielęgniarki/położnej w trybie art. 26b ust 1 ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej w ramach zadań realizowanych przez podmioty lecznicze w związku z zakażeniami wirusem SARS-COV-2, na poczet całości lub części okresu przeszkolenia po przerwie w wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej dłuższej niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat.

Na podstawie art. 22 ust. 1 pkt 9 ustawy z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz. U. z 2018 r, poz. 916 ze zm.) w zw. art. 26b ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. 2020, poz.562 ze zm.), uchwały Nr 270/VII/2017 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 13 września 2017 r. zmienioną uchwałą Nr 303/VII/2017 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 14 grudnia 2017 r. w sprawie zmiany uchwały nr 270/VII/2017 z dnia 13 września 2017r. w sprawie przyjęcia ramowego programu przeszkolenia, sposobu i trybu odbywania oraz zaliczenia przeszkolenia przez pielęgniarkę lub położną, które nie wykonują zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat, uchwala się, co następuje:

§ 1. Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych przyjmuje instrukcję szczegółową w sprawie zaliczenia pielęgniarkom i położnym okresu wykonywania zawodu pielęgniarki/położnej w trybie art. 26b ust 1 ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej w ramach zadań realizowanych przez podmioty lecznicze w związku z zakażeniami wirusem SARS-COV-2, na poczet całości lub części okresu przeszkolenia po przerwie w wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej dłuższej niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat.

§ 2. Instrukcja, o której mowa w § 1. Stanowi załącznik do uchwały.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Sekretarz NRPiP’

Joanna Walewander

Prezes NRPiP

Zofia Małas

Załącznik do uchwały nr 408

 

zalecenia Konsultanta Krajowego w dziedzinie pielęgniarstwa ginekologicznego i położniczego w stanie epidemii wirusa SARS–CoV–2 wywołującego chorobę COVID–19 dla położnych rodzinnych / położnych POZ - aktualizacja z dnia 23.10.2020

Email Drukuj PDF

Zalecenia Konsultanta Krajowego w dziedzinie pielęgniarstwa ginekologicznego i położniczego dr hab. Grażyny Iwanowicz-Palus w stanie epidemii wirusa SARS–CoV–2 wywołującego chorobę COVID–19 dla położnych rodzinnych / położnych POZ - aktualizacja z dnia 23.10.2020 r. - POBIERZ

 

Rekrutacja kadry medycznej do szpitala tymczasowego w Lublinie

Email Drukuj PDF

UWAGA !!! PILNE!!!

Wojewoda Lubelski
poszukuje kadry medycznej gotowej do podjęcia pracy
w organizowanym szpitalu tymczasowym dla pacjentów chorych na covid-19
z terenu województwa lubelskiego

 

W związku z eskalacją epidemii choroby wywołanej wirusem SARS–CoV–2, zaistniała konieczność podjęcia na terenie całego kraju działań na niespotykaną dotąd skalę i przyjęcia niestandardowych rozwiązań. Jednym z nich jest tworzenie szpitali tymczasowych. Obecnie w wielu placówkach opieki zdrowotnej występują niedobory łóżek oraz kadry medycznej. Rosnąca liczba chorych w powiązaniu z czasowym wyłączeniem z pracy personelu medycznego, spowodowanym chorobami, izolacją lub kwarantanną, pomimo wielkiego wysiłku i poświęcenia czynnych pracowników oraz społecznej solidarności, prowadzi do trudnej sytuacji w zakresie opieki nad pacjentami.

 

Wychodząc naprzeciw konieczności zabezpieczenia potrzeb zdrowotnych mieszkańców województwa lubelskiego oraz realizując misję wyznaczoną przez Rząd RP, Wojewoda Lubelski PILNIE poszukuje osób gotowych do podjęcia pracy w organizowanym w Lublinie szpitalu tymczasowym dla pacjentów chorych na covid-19, przede wszystkim z wykształceniem medycznym i doświadczeniem zawodowym w podmiotach leczniczych systemu ochrony zdrowia.

 

W szczególności poszukuje się następujących lekarzy specjalistów lub lekarzy w trakcie specjalizacji w zakresie:

 

• anestezjologii i intensywnej terapii,
• chorób zakaźnych,
• chorób wewnętrznych ze szczególnym uwzględnieniem pneumonologii oraz kardiologii,
• medycyny ratunkowej,
• neurologii
• radiologii.

 

Ponadto poszukuje się personelu pielęgniarskiego i ratowników medycznych z doświadczeniem pracy w nastepujacych jednostkach:

 

• anestezjologii i intensywnej terapii,
• intensywnej opieki medycznej,
• intensywnego nadzoru kardiologicznego,
• kardiologii,
• chorób zakaźnych,
• szpitalnych oddziałach ratunkowych / izbach przyjęć/ zespołach ratownictwa medycznego,
• pneumonologii,
• neurologii,
• innych oddziałach zachowawczych oraz zabiegowych.

 

Poszukujemy również techników elektroradiologii, a także pracowników niemedycznych (personel administracyjny i pomocniczy).

Zakres obowiązków związanych z pracą w szpitalu tymczasowym będzie określany w zależności
od specjalizacji oraz zakresu umiejętności deklarowanej po przyjęciu do pracy.

 

 

 

 

NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE DOTYCZĄCE SKIEROWANIA DO PRACY W SZPITALU TYMCZASOWYM

 

Więcej…
 

Włącz się do walki z koronawirusem – oferta pracy w Szpitalu Narodowym

Email Drukuj PDF

Chcesz włączyć się do wyjątkowej walki z koronawirusem i pomagać chorym? Masz wykształcenie medyczne? Nie boisz się nowych wyzwań?

Oferta dotyczy pracy w pierwszym tymczasowym szpitalu dla chorych zakażonych koronawirusem w Warszawie.

Więcej informacji na stronie:
https://szpitalnarodowy.pl/

Infolinia

22 295 95 00

 

Akademia Położnej-szkolenia online

Email Drukuj PDF

Akademia Położnej, serdecznie zaprasza na szkolenia online.
Oferta szkoleń oraz rejestracja przez stronę www.akademiapoloznej.pl

   


Strona 1 z 9