OIPiP w Chełmie

22-100 Chełm, ul.Obłońska 20

  • Zwiększ rozmiar czcionki
  • Domyślny  rozmiar czcionki
  • Zmniejsz rozmiar czcionki
Ogłoszenia

RAPORT BADANIE OPINII MŁODYCH MATEK NA TEMAT LAKTACJI I ROLI POŁOŻNEJ W PROMOWANIU KARMIENIA PIERSIĄ

Email Drukuj PDF

 

Szanowni Państwo,

Aż co piąta młoda matka w Polsce (20,06%) twierdzi, że karmienie piersią jest zbyt czasochłonne i dlatego rezygnuje przedwcześnie z karmienia piersią – wynika z badań przeprowadzonych  w 2018 roku na grupie ponad 3 tysięcy kobiet.

Celem badań, pod patronatem Polskiego Towarzystwa Położnych i Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych była próba poznania postaw i wiedzy młodych matek na temat laktacji i roli położnej w promowaniu naturalnego karmienia piersią. Wyniki badań potwierdzają dużą rolę wsparcia karmienia naturalnego, zarówno poprzez propagowania karmienia piersią już w okresie ciąży, jak i wsparcia informacyjnego, emocjonalnego oraz praktycznego matek karmiących.

Zapraszamy do zapoznania się z Raportem „Opinie młodych matek na temat laktacji i roli położnej w promowaniu karmienia piersią - POBIERZ

Link do wypowiedzi Pani dr hab. Beaty Pięty, Prezes Polskiego Towarzystwa Położnych na temat badania opinii:
https://www.youtube.com/watch?v=x2iG2x1GcnQ

   

REKOMENDACJA POLSKIEGO TOWARZYSTWA POŁOŻNYCH W ZAKRESIE STOSOWANIA PRODUKTU W OKRESIE KARMIENIA PIERSIĄ

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo,

badanie ankieto­we „Opinie młodych matek na temat laktacji i roli położnej w promowaniu karmienia piersią” zrealizowane pod patronatem Polskiego Towarzystwa Położnych oraz Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, przeprowadzone w 2018 roku wśród 3205 kobiet w okresie laktacji, wykazało, że główną przyczyną zbyt wczesnego rezygno­wania z karmienia piersią (przed ukończeniem 6. miesiąca życia dziecka) był brak wystarczają­cej ilości pokarmu (u prawie 40% respondentek). Wśród kolejnych powodów wskazanych przez ankietowane znalazły się: brak odpowiedniej wiedzy o zaletach i korzyściach karmienia naturalnego, przekonanie, że jest ono zbyt czasochłonne, a także występująca choroba i/lub hospitalizacja dziecka. Tendencję tę potwierdza­ją również inne niezależne badania realizowane w Polsce i za granicą, w których niewystarcza­jącą ilość pokarmu jako główną przyczynę rezygnacji z karmienia piersią wskazała podob­na liczba ankietowanych kobiet.

W związku z powyższym Polskie Towarzystwo Położnych – po przeanalizowaniu dostępnej literatury, jak również rekomendacji innych towarzystw naukowych i grup ekspertów poświęconych wspomaganiu organizmu kobie­ty w okresie laktacji oraz w przypadku napię­cia związanego z trudnymi chwilami w czasie karmienia piersią – wydało Rekomendację w zakresie stosowania produktu Prolaktan w okresie karmienia piersią.

Celem rekomendacji jest przedstawienie wskazań do stosowania suplementu diety o nazwie Prolaktan, wykorzystywanego przy wspomaganiu organizmu kobiety w okresie laktacji oraz w przypadku napięcia związanego z trudnymi chwilami w czasie karmienia piersią. Rekomendacja ma również za zadanie zaopiniować bezpieczeństwo stosowania wspomnianego produktu.

Co trzecia respondentka wskazanego badania (31,42%), stosując Pro­laktan, zaobserwowała u siebie wzrost laktacji. Porównywalna grupa kobiet zauważyła dodat­kowe benefity w postaci uspokojenia (32,95%) i poprawy snu (30,89%). Prawie wszystkie bada­ne (95,51%) pytane o możliwość/chęć polecenia Prolaktanu innym kobietom karmiącym pier­sią udzieliły odpowiedzi twierdzącej.

Zapraszamy do zapoznania się z Rekomendacją Polskiego Towarzystwa Położnych w zakresie stosowania produktu Prolaktan w okresie karmienia piersią.
http://www.ptpol.pl/images/obrazy/karmienie_mlekiem/Rekomendacja_Prolaktan_PTPo%C5%82.pdf

 

Bezpłatna konferencja dla pielęgniarek, lekarzy – “Psychologiczne i prawne aspekty związane przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie” 30.09-01.10.2019

Email Drukuj PDF

Studio Profilaktyki Społecznej oraz Państwowa Agencja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych
mają zaszczyt zaprosić na ogólnopolską konferencję
Konferencja w całości finansowana ze środków Narodowego Programu Zdrowia na lata 2016 – 2020

„Psychologiczne i prawne aspekty związane przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie”

30.09.-01.10.2019 Hotel City SM*** Business & SPA w Krakowie

Konferencja adresowana jest do przedstawicieli ochrony zdrowia, w tym pielęgniarek, lekarzy, ratowników medycznych
zasiadających w Zespołach Interdyscyplinarnych
, a także studentów ostatnich dwóch lat studiów medycznych.

Konferencja zapewni uczestnikom wiedzę na temat zjawiska przemocy w rodzinie, w tym przemocy wobec dzieci, prawnych i psychologicznych aspektów
przeciwdziałania przemocy w rodzinie, kompetencji i zadań przedstawicieli ochrony zdrowia w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
realizacji procedury “Niebieskie Karty”. Uczestnicy konferencji

Harmonogram konferencji i karta zgłoszeniowa

Wiodący wykładowcy:
dr n. med. Joanna Krzyżanowska – Zbucka,
dr Agnieszka Widera-Wysoczańska
Mariusz Moderski
Urszula Podsiadło
Jana Lisna-Nożykowska
Aneta Mikołajczyk

Jeśli masz dodatkowe pytania, lub potrzebujesz więcej informacji dzwoń
Koordynator
Agnieszka Dudek
tel. 660 675 194
e-mail:  Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Jesteśmy do Twojej dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00
Aleja 29 Listopada 39A, 31-425 Kraków

 

Opinia Konsultanta Krajowego w sprawie podawania przez pielęgniarki podstawowej opieki zdrowotnej produktów leczniczych o nazwie: Olfen 75 mg oraz Dicloratio 75 mg - roztwór do wstrzykiwań

Email Drukuj PDF

Opinia Konsultanta Krajowego w dziedzinie Pielęgniarstwa Rodzinnego w sprawie podawania przez pielęgniarki podstawowej opieki zdrowotnej produktów leczniczych o nazwie Olfen 75 mg - roztwór do wstrzykiwań oraz Dicloratio 75 mg - roztwór do wstrzykiwań w warunkach domowych, gabinecie pielęgniarki POZ oraz gabinecie zabiegowym lekarza POZ. - POBIERZ

 

Konferencja Naukowo-Szkoleniowa „Ginekologia i Położnictwo na co dzień"

Email Drukuj PDF

W imieniu Organizatora Konferencji Naukowo-Szkoleniowej „Ginekologia i Położnictwo na co dzień”, serdecznie zapraszamy w dniach 3–5 października do Wrocławia.

Organizatorem Konferencji jest prof. dr hab. n. med. Mariusz Zimmer - Kierownik II Katedry i Kliniki Ginekologii i Położnictwa Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu.

Więcej informacji na stronie https://ginekologia2019.icongress.pl

 

III edycja Ogólnopolskiego Forum Pielęgniarki i Położnej

Email Drukuj PDF
Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w III edycji Ogólnopolskiego Forum Pielęgniarki i Położnej
w Hotelu Skalite Szczyrku w dniach 11 - 12 października 2019 r.

Spotkanie będzie źródłem najnowszych informacji dotyczących leczenia najczęstszych schorzeń i problemów w podstawowej opiece zdrowotnej
przedstawionych z punktu widzenia ekspertów w danej dziedzinie, jak również doświadczonych lekarzy specjalistów.
Szczegółowe informacje dotyczące konferencji, w tym o opłatach oraz rejestracja znajdują się na stronie http://www.fpp.edu.pl.

 

INFORMACJA

W okresie od 24 czerwca 2019 r. do 31 sierpnia 2019 r.:

Biuro Okręgowej Izby
Pielęgniarek i Położnych
w Chełmie

będzie czynne w godz. od 8:00 do 15:00.

/za utrudnienia przepraszamy/

 

Nabór na kurs specjalistyczny w zakresie Szczepienia ochronne dla pielęgniarek w Chełmie - ZMIANA TERMINU

Email Drukuj PDF

Uwaga!      Zmiana terminu rozpoczęcia kursu.

Osoby, które złożyły wniosek na kurs w Systemie - SMK z poprzednim terminem (rozpoczęcie od 18.06.2019 r.)
są automatycznie przepisane na zmieniony termin (rozpoczęcie od 11.07.2019 r.)
.


Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Sp. z o.o. ogłasza
nabór na kursu specjalistycznego Szczepienia ochronne dla pielęgniarek w Chełmie.

Szczepienia ochronne dla pielęgniarek
miejsce realizacji - Chełm

Planowany termin rozpoczęcia: 11.07.2019 r.

Cel kształcenia

Przygotowanie pielęgniarki do samodzielnego udzielania świadczeń zdrowotnych w zakresie szczepień ochronnych,
postępowania w przypadku wystąpienia niepożądanego odczynu poszczepiennego (NOP)
oraz prowadzenia sprawozdawczości w zakresie szczepień ochronnych.

Czas trwania kształcenia

Łączna liczba godzin przeznaczonych na realizację programu kursu specjalistycznego w kontakcie z wykładowcą/opiekunem stażu
wynosi  80 godzin dydaktycznych, w tym:

  • zajęcia teoretyczne – 35 godzin,
  • zajęcia praktyczne – 45 godzin.

Wnioski na szkolenia prosimy składać za pośrednictwem Systemu Monitorowania Kształcenia https://smk.ezdrowie.gov.pl/

INFORMACJE O KURSIE pod nr telefonu 15 823 28 80 lub 15 823 23 23.

 

Projekt Bezpiecznej Farmakoterapii Pharma Safety -ANKIETA

Email Drukuj PDF

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych wspólnie z Uniwersytetem Medycznym we Wrocławiu realizuje Projekt Bezpiecznej Farmakoterapii  Pharma Safety. Celem projektu jest opracowania i wdrożenia modelu bezpiecznej farmakoterapii w Polsce.

Ankieta kierowana jest do kadry pielęgniarskiej i położniczej. Wyniki Państwa opinii pozwoli na opracowanie modelu bezpiecznej farmakoterapii.

Ankieta dostępna jest pod linkiem: https://pharma.webankieta.pl/ do 30 lipca 2019 r.

   

Nabór na kursy specjalistyczne w Chełmie w 2019 roku

Email Drukuj PDF

U W A G A !!!


Rozpoczynamy nabór na kursy specjalistyczne w zakresie:

- sczepienia ochronne
dla pielęgniarek (koszt ok. 500 zł)

termin kształcenia: czerwiec/lipiec 2019 r. (po zebraniu się grupy)


Miejsce: Chełm

 


- resuscytacja krążeniowo-oddechowa
dla pielęgniarek i położnych (koszt ok. 500 zł)

termin rozpoczęcia: czerwiec/lipiec 2019 r. (po zebraniu się grupy)


Miejsce: Chełm

 


- wykonanie i interpretacja zapisu EKG dla pielęgniarek i położnych (koszt ok. 500 zł)

termin rozpoczęcia: czerwiec/lipiec 2019 r. (po zebraniu się grupy)


Miejsce: Chełm

 

 

Osoby chętne na kursy MUSZĄ:

- zarejestrować się w Systemie Monitorowania Kształcenia (SMK)

- oraz złożyć wnioski na kurs w Systemie Monitorowania Kształcenia (SMK)

 

Brak konta i złożenia wniosku przez system SMK skutkuje uniemożliwieniem uczestnictwa kursie.

Instrukcje jak założyć konto i wnioskować na szkolenie/kurs znajdują się w zakładce: System Monitorowania Kształcenia (SMK).

Osoby chętne proszone są o składanie kart zgłoszeń w Biurze Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Chełmie.


Przypominamy o możliwości skorzystania z refundacji kosztów kształcenia na zasadach określonych
w Regulaminie refundacji kosztów kształcenia i doskonalenia zawodowego
ponoszonych przez członków Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Chełmie.

 

Komunikat Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych dotyczący Egzaminów Specjalizacyjnych dla tych, którzy rozpoczęli szkolenia specjalizacyjne począwszy od dnia 1 lipca 2017 r.

Email Drukuj PDF

Komunikat Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych dotyczący Egzaminów Specjalizacyjnych dla tych, którzy rozpoczęli szkolenia specjalizacyjne począwszy od dnia 1 lipca 2017 r.

Pielęgniarka, położna, która rozpoczęła szkolenie specjalizacyjne, począwszy od dnia 1 lipca 2017 r., składa wniosek o zakwalifikowanie do egzaminu za pomocą SMK.

W celu uzyskania tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia należy po odbyciu specjalizacji zdać egzamin państwowy. Zgodnie z  10. Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych z dnia 30 września 2016 r.:

  1. Do egzaminu państwowego, o którym mowa w art. 67 ust. 2 ustawy, mogą przystąpić pielęgniarka lub położna, które:

1) ukończyły specjalizację albo zostały zwolnione z obowiązku jej odbywania w całości na podstawie art. 67 ust. 3 ustawy;

2) złożyły do państwowej komisji egzaminacyjnej, za pośrednictwem dyrektora Centrum, wniosek o zakwalifikowanie do egzaminu państwowego, którego wzór jest określony w załączniku nr 4 do rozporządzenia, wraz z kartą specjalizacji lub dokumentem potwierdzającym zwolnienie z obowiązku odbywania specjalizacji w części lub całości;

3) złożyły do państwowej komisji egzaminacyjnej dokument potwierdzający wniesienie opłaty za egzamin państwowy na rachunek bankowy wskazany przez Centrum.

  1. Dokumenty, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i 3, składa się do Centrum do dnia 31 maja albo do dnia 31 października.

Egzamin państwowy jest przeprowadzany w sesji wiosennej w terminie od dnia 1 marca do dnia 31 maja oraz w sesji jesiennej w terminie od dnia 1 września do dnia 30 listopada.

Wniosek o zakwalifikowanie składany przez SMK musi zawierać:

  • EKK  Elektroniczną Kartę Kształcenia lub dokument potwierdzający zwolnienie z obowiązku odbywania specjalizacji w części lub całości
  • Potwierdzenie dokonania opłaty za egzamin (UWAGA! SMK pozwala na złożenie wniosku bez załączonego potwierdzenia, ale będzie to skutkowało skierowaniem wniosku do uzupełnienie w ciągu 7 dni. Wysokość opłaty ze egzamin wynosi 170 zł).

Wniosek o zakwalifikowanie do egzaminu wraz z wymaganymi załącznikami złożony za pomocą SMK uzyskuje status złożony. Wniosek spełniający wymogi formalne oraz sprawdzony przez Centrum otrzymuje status zweryfikowany.

Wniosek posiadający w SMK status zweryfikowany decyzją komisji otrzymuje status zakwalifikowany lub niezakwalifikowany, nie później niż na 30 dni przed datą egzaminu.

W przypadku, gdy wniosek o zakwalifikowanie do egzaminu zawiera braki formalne, Dyrektor Centrum wzywa Wnioskodawcę do uzupełnienie tych braków, za pomocą SMK.

Wnioskodawca w terminie 7 dni od dnia skierowania wniosku do uzupełnienia musi uzupełnić wniosek, jeżeli tego nie zrobi wniosek traktuje się, jako niezłożony, a w SMK wniosek ten otrzymuje status bez rozpoznania.

Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych nie później niż 30 dni przed datą egzaminu na stronie internetowej zamieszcza informację o dacie i miejscu egzaminu.

Komunikat sporządzono na podstawie:

 

Komunikat CKPPiP w sprawie prowadzenia kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych metodą e-learningu

Email Drukuj PDF

Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych

 

Komunikat z dnia 28 stycznia 2019 r.

w sprawie prowadzenia kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych metodą e-learningu

W związku z licznymi zapytaniami dotyczącym realizacji kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych metodą e-learningu, Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych informuje, że kształcenie podyplomowe w ramach szkoleń specjalizacyjnych, kursów kwalifikacyjnych i kursów specjalistycznych prowadzone jest na podstawie programów kształcenia zatwierdzonych przez Ministra Zdrowia. Zapisy odnoszące się do stosowanych metod i środków dydaktycznych, metod sprawdzania efektów kształcenia, warunków zaliczenia, jak również rodzaju i liczby godzin dydaktycznych wymagających bezpośredniego udziału prowadzącego zajęcia nie przewidują metody e-learningu.

Beata Guzak - Dyrektor Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych
Jacek Chojnacki - Radca Prawny

       

Konferencja NEONATUS 2019

Email Drukuj PDF

Konferencja NEONATUS 2019

Szanowni Państwo!
Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w VII. Międzynarodowej Konferencji Naukowo-Szkoleniowej NEONATUS 2019, która odbędzie się w dniach 10-11 października 2019r. w Hotelu Airport**** w Warszawie.

NEONATUS to cykl konferencji poświęcony klinicznie użytecznej tematyce opieki nad noworodkiem adresowany do neonatologów, pediatrów, anestezjologów i chirurgów dziecięcych z mocnym akcentem na promocje postępowań klinicznych wspartych jednoznacznymi dowodami medycznymi. Spotkania mają stałe sesje tematyczne: Edukacja podyplomowa, Nowości, Leczenie/diagnostyka: skuteczne vs. nieskuteczne, Wieloośrodkowe badania kliniczne, Doniesienia własne, Warsztaty praktyczne.

Szczegółowe informacje oraz rejestracja na stronie internetowej: www.neonatus.org


Do zobaczenia w Warszawie,
Dr hab. Jan Mazela, prof. UM
Prof. Janusz Gadzinowski

   

Moje pierwsze dni-nowy program

Email Drukuj PDF
Szanowna Pani,

Firma Pelargos Sp. z o.o. działa na polskim rynku od 1997 roku i przez cały czas prowadzi programy edukacyjne polegające na udostępnianiu w zakładach opieki zdrowotnej bezpłatnych zestawów zawierających próbki, materiały i reklamy produktów adresowane do kobiet w ciąży i młodych rodziców (np. Niebieskie Pudełko, Już wkrótce będę mamą).

W najbliższym czasie Pelargos uruchamia nowy program pod nazwą Moje pierwsze dni, który skierowany będzie do kobiet odwiedzanych w czasie wizyt patronażowych. Będzie miał on formę zestawu zawierającego próbki produktów takich jak krem na pieluszkowe zapalenie skóry, pieluszki jednorazowe, kosmetyki do pielęgnacji skóry dziecka.

Wszystkie produkty, które będą zamieszczone w zestawie Moje pierwsze dni są produktami najwyższej jakości, pochodzącymi od znanych międzynarodowych i krajowych producentów, dopuszczonymi do obrotu na terenie Polski. Niektóre produkty posiadają ponadto rekomendacje lub pozytywne opinie znanych i szanowanych instytutów i towarzystw medycznych.

Chcielibyśmy Panią serdecznie zaprosić do współpracy w tym projekcie.

Pelargos bezpłatnie będzie dostarczał na wskazany przez Panią adres odpowiednią liczbę pakietów. To czego oczekujemy, to wręczanie tych pakietów mamom w czasie wizyt patronażowych oraz uzyskanie potwierdzenia przekazania pakietów w formie parafki na przygotowanym przez nas formularzu.

W przypadku chęci przystąpienia do programu, bardzo prosimy bardzo prosimy o kontakt telefoniczny 660 543 566 lub na adres mailowy: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

 

Zapraszamy do współpracy J

   

NOWY Ujednolicony wniosek do opiniowania podwyżek dla pielęgniarek i położnych

Email Drukuj PDF

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych Uchwałą nr 334/VII/2018 z dnia 13 września 2018 r. wprowadziła ujednolicony wniosek do opiniowania przez okręgowe rady pielęgniarek i położnych podwyżek dla pielęgniarek i położnych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 08.09.2015 r. w sprawie ogólnych warunków warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. 2016 poz. 1146) i rozporządzeń zmieniających: z dnia 14.10.2015 r. (Dz.U. 2015 poz. 1628) oraz z dnia 29.08.2018 r. (Dz.U. 2018 poz. 1681 i poz. 1682) .


NOWY Wniosek do opiniowania
przez okręgowe rady pielęgniarek i położnych podwyżek dla pielęgniarek i położnych - POBIERZ


Uprzejmie prosimy o składanie wniosków w formie zgodnej z Uchwałą nr 334/VII/2018 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 13 września 2018r.

 

Stanowisko nr 22 Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 28 sierpnia 2018 roku w sprawie obywatelskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi

Email Drukuj PDF

Stanowisko nr 22

Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

z dnia 28 sierpnia 2018 roku

w sprawie obywatelskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi

 

Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych mając ustawowe prawo, na mocy art. 4 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 1 lipca 2011 roku o samorządzie pielęgniarek i położnych (tj. Dz. U. 2018r., poz. 916), do zajmowania stanowiska w sprawach stanu zdrowia społeczeństwa, polityki zdrowotnej państwa oraz organizacji ochrony zdrowia, wnosi o odrzucenie w całości obywatelskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi przygotowany przez Komitet Obywatelskiej Inicjatywy Ustawodawczej Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Wiedzy o Szczepieniach STOP NOP.

Zdaniem Prezydium NRPiP przepisy projektu znoszące obowiązek szczepień ochronnych godzą w interes publiczny polskiego społeczeństwa. Obecnie ustawowy obowiązek poddania się szczepieniu ochronnemu na określone choroby zakaźne nałożony jest na każdą osobę przebywającą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i ma silne uzasadnienie wynikające nie tylko z dbałości o zdrowie indywidualnego pacjenta, ale przede wszystkim z konieczności zadbania o zdrowie publiczne całego społeczeństwa. Na obowiązek poddania się szczepieniu ochronnemu wskazuje również obowiązujące orzecznictwo sądowe.

Obowiązek poddania się szczepieniu ochronnemu jest konsekwencją przepisów Konstytucji RP, a w szczególności w art. 31 ust. 3, który stanowi, że ograniczenia w zakresie korzystania z konstytucyjnych wolności i praw mogą być ustanawiane tylko w ustawie i tylko wtedy, gdy są konieczne w demokratycznym państwie dla jego bezpieczeństwa lub porządku publicznego, bądź dla ochrony środowiska, zdrowia i moralności publicznej, albo wolności i praw innych osób. Związek pomiędzy szczepieniami ochronnymi a ochroną zdrowia społeczeństwa jest oczywisty, przede wszystkim chronione powinny być inne osoby narażone w ten sposób na rozprzestrzenianie się chorób zakaźnych (Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 19 października 2016r., VII SA/Wa 2539/15, Lex 215 9949).

Prezydium NRPiP wyraża negatywną opinię do projektowanej zmiany ustawy i wnosi stanowczo o jego odrzucenie.

Sekretarz NRPiP Prezes NRPiP

Joanna Walewander Zofia Małas

 

List otwarty do członków NSZZ Solidarność oraz wszystkich, którym na sercu leży dobro polskiej ochrony zdrowia

Email Drukuj PDF

List otwarty
do członków NSZZ  Solidarność
oraz wszystkich, którym na sercu leży dobro polskiej ochrony zdrowia

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych jest oburzona wypowiedzią Przewodniczącego NSZZ Solidarność Piotra Dudy z dnia 8 sierpnia 2018 r. W opinii NRPiP jest to nakłanianie strony rządowej do nieprzestrzegania zapisów Porozumienia z dnia 9 lipca 2018 r., które gwarantują pielęgniarkom i położnym poprawę warunków pracy i płacy. Przewodniczący Duda odmawia samorządowi pielęgniarek i położnych ustawowego prawa do prowadzenia rozmów oraz podpisywania porozumień ze stroną rządową w imieniu tego środowiska. Podkreślamy, że NRPiP od lat podejmuje szereg działań zmierzających do powstrzymania deprecjonowania zawodów pielęgniarek i położnych.

Porozumienie zawarte pomiędzy Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych, Zarządem Krajowym Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, a Ministerstwem Zdrowia oraz Narodowym Funduszem Zdrowia daje nadzieję na rozwiązanie najbardziej palących problemów naszego środowiska zawodowego. Mowa w nim m. in. o wdrożeniu norm zatrudnienia, regulacji płac, płatnych urlopach szkoleniowych, stypendiach dla studentów i absolwentów kierunków pielęgniarstwa i położnictwa, wypracowaniu strategii na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa. Takie gwarantowane rozwiązania wpłyną bezpośrednio na płace, warunki i bezpieczeństwo pracy każdej pielęgniarki i położnej w Polsce. Zatem są to działania na rzecz pracowników, które NSZZ Solidarność powinna wspierać, tymczasem Przewodniczący Duda  wspólnie z organizacjami pracodawców  próbuje zablokować wejście w życie Porozumienia. Chcemy również wyraźnie podkreślić, że nigdy nie negowaliśmy i nie negujemy działań innych organizacji reprezentujących interesy swoich środowisk.

Oburzające słowa Przewodniczącego Dudy padały w sierpniu, miesiącu szczególnym dla każdego członka Solidarności. 38 lat temu ogłoszono 21 postulatów Solidarności. Jesteśmy przekonani, że nasze starania wpisują się w ich realizację. Mając na uwadze publiczne wystąpienie liderów NSZZ Solidarność, należy zapytać, czy sierpniowe postulaty są w dalszym ciągu dekalogiem organizacji, którą reprezentują? Rodzi się także kolejne pytanie o to, dlaczego Solidarność pozwoliła w ostatnim dwudziestoleciu na tak drastyczne deprecjonowanie zawodów medycznych?!

Apelujemy do członków Solidarności o solidarność z pielęgniarkami i położnymi, które inicjują pozytywne zamiany w ochronie zdrowia, liderów zaś o zaprzestanie prowadzenia negatywnej kampanii, dewaluującej działania Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych oraz Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.

Prezes NRPiP
Zofia Małas

 

Do wiadomości:

  1. Mateusz Morawiecki, Premier RP
  2. łukasz Szumowski, Minister Zdrowia
  3. Andrzej Jacyna, Prezes NFZ
  4. Krystyna Ptok, Przewodnicząca OZZPiP
  5. Dorota Gardias, Przewodnicząca Forum Związków Zawodowych

 

Zaproszenie na szkolenie Suplementacja DHA

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo,

DHA to niezbędny kwas tłuszczowy z grupy Omega-3, który ma szczególne znaczenie dla prawidłowego rozwoju niemowlęcia i dziecka. Jest ważnym składnikiem budulcowym mózgu, stanowi 97% wszystkich kwasów Omega-3 obecnych w mózgu oraz ważnym składnikiem budulcowym siatkówki oka, stanowi 95% wszystkich kwasów Omega-3 obecnych w siatkówce oka.

W Polsce średnia zawartość DHA w mleku kobiecym jest zdecydowanie zbyt niska. Jest go w mleku tym więcej im więcej kobieta przyjmuje go z codzienną dietą. Najbogatszym źródłem kwasu DHA są algi oraz tłuste ryby morskie. Niestety z badania WOBASZ wynika, że około 90% polskich kobiet spożywa ryby morskie rzadziej, niż 2 razy w tygodniu.

 

DHA należy dostarczać w gotowej formie, ponieważ organizm ludzki ma ograniczoną zdolność do syntezy tego kwasu tłuszczowego i sam nie potrafi wytworzyć dostatecznej ilości tej substancji. Biorąc pod uwagę korzyści wynikające z działania DHA na organizm matki i dziecka, kobiety w ciąży i karmiące powinny suplementować go na poziomie minimum 200 mg dziennie, a w przypadku niewystarczającego spożycia ryb rekomendowana dawka wzrasta do 400-600 mg.

Zapraszamy do zapoznania się z Rekomendacją Polskiego Towarzystwa Położnych w zakresie stosowania kwasu DHA w okresie karmienia piersią oraz udziału w szkoleniu e-learning Suplementacja DHA w okresie karmienia piersią. Jak w praktyce realizować zalecenia na stronie www.edukacjapacjenta.pl.

 

http://www.ptpol.pl/aktualnosci/33-rekomendacja-polskiego-towarzystwa-poloznych-w-zakresie-stosowania-kwasu-dokozaheksaenowego-dha-w-okresie-karmienia-piersia

 

Bezpłatne szkolenie - warsztaty mające na celu zwiększenie umiejętności położnej w pobieraniu badania cytologicznego

Email Drukuj PDF

Centralny Ośrodek Koordynujący Program profilaktyki raka szyjki macicy uruchomił szkolenia warsztaty mające na celu zwiększenie umiejętności położnej w prawidłowym pobieraniu badania cytologicznego.

Szkolenia są bezpłatne, odbywają się w Centrum Onkologii-Instytucie przy ul. W.K. Roentgena 5 w Warszawie.

Zachęcamy do zapoznania się z planem szkolenia i przekazania informacji wszystkim osobom, które mogą być zainteresowanie powyższymi warsztatami.

Więcej informacji znajduje się na stronie internetowej www.profilaktykaraka.coi.waw.pl w zakładce szkolenia lub aktualności.

Szczegółowe informacje pod nr tel. 22 546 31 02.

 

Stanowisko nr 18 NRPiP z dnia 19 czerwca 2018 roku w sprawie podjęcia działań przez Ministerstwo Zdrowia i Narodowy Fundusz Zdrowia mających na celu opracowanie nowego produktu świadczeń zdrowotnych realizowanych

Email Drukuj PDF

Stanowisko nr 18

Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

z dnia 19 czerwca 2018 roku

w sprawie podjęcia działań przez Ministerstwo Zdrowia i Narodowy Fundusz Zdrowia mających na celu opracowanie nowego produktu świadczeń zdrowotnych realizowanych przez pielęgniarki zatrudnione w domach pomocy społecznej na rzecz mieszkańców tych domów

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych apeluje o niezwłoczne podjęcie działań mających na celu zapewnienie osobom niepełnosprawnym, niezdolnym do samodzielnej egzystencji i wymagającym długotrwałej opieki pielęgnacyjnej równego dostępu do świadczeń zdrowotnych, realizowanych przez pielęgniarki w domach pomocy społecznej.

Dom pomocy społecznej, jako jednostka organizacyjna pomocy społecznej nie jest świadczeniodawcą w rozumieniu art. 5 pkt 41 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz. U. z 2017r, poz.1938.) w zw. z art. 4 ust. l ustawy z dnia 15.04.2011 r. o działalności leczniczej (tj. Dz.U. z 2018 poz. 160 z póz. zm.) W konsekwencji powyższego, nie jest możliwe finansowanie i rozliczanie przez Narodowy Fundusz Zdrowia świadczeń pielęgnacyjnych i opiekuńczych, w tym świadczeń zdrowotnych w czasie choroby, udzielanych przez pielęgniarki zatrudnione w domach pomocy społecznej. Według obowiązującego wykazu podstawowych usług, który został określony w rozporządzeniu Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 sierpnia 2012r. w sprawie domów pomocy społecznej (tj. Dz. U. z 2018r., poz.734) dom pomocy społecznej niezależnie od typu świadczy m.in. usługi opiekuńcze polegające na pielęgnacji. Obecnie w domach pomocy społecznej coraz mniej jest mieszkańców samodzielnych, a coraz więcej osób powyżej 75 roku życia z coraz bardziej ograniczoną sprawnością funkcjonalną, osób leżących z koncentracją problemów zdrowotnych (wielochorobowości) w zakresie zdrowia somatycznego, psychicznego lub z niepełnosprawnością intelektualną. Taki stan wymaga od pielęgniarek zatrudnionych w domach pomocy społecznej, nie tylko pielęgnacji, ale realizowania świadczeń zdrowotnych w zakresie zapobiegania i profilaktyki powikłań, ograniczenia niedołęstwa starczego, diagnozowania i leczenia w ramach posiadanych kwalifikacji i na zlecenie lekarza. Czynności wykonywane przez pielęgniarki w domach pomocy społecznej w rzeczywistości nie różnią się od tych, które podejmowane są w zakładach opieki długoterminowej. W ocenie Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych świadczenia zdrowotne realizowane przez pielęgniarki zatrudnione w domach pomocy społecznej powinny być kontraktowane i finansowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia jako odrębny produkt zapewniający całodobową opiekę pielęgniarską.

W związku z powyższym, Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych wnioskuje o jak najszybsze opracowanie, rzetelną wycenę i wdrożenie dodatkowego produktu zapewniającego całodobowe świadczenia pielęgniarskie na rzecz mieszkańców domów pomocy społecznej.

Sekretarz NRPiP
Joanna Walewander

Prezes NRPiP
Zofia Małas

 

Stanowisko nr 19 NRPiP z dnia 20 czerwca 2018 r. w sprawie propozycji Ministra Zdrowia dotyczącego przekazania dodatkowych środków na podwyższenie wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych

Email Drukuj PDF

Stanowisko nr 19

Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

z dnia 20 czerwca 2018 roku

w sprawie propozycji Ministra Zdrowia dotyczącego przekazania dodatkowych środków na podwyższenie wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych

NRPiP po zapoznaniu się z propozycjami przedstawionymi przez Ministra Zdrowia i Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia w zakresie poprawy warunków pracy i wynagrodzenia pielęgniarek i położnych nie akceptuje treści projektu porozumienia, gdyż przekazane propozycje są niewystarczające do wyprowadzenia z kryzysu Polskiego Pielęgniarstwa i Położnictwa.

NRPiP oczekuje, że kwota 1200 zł zostanie włączona do podstawy wynagrodzenia zasadniczego od 01.09.2018r. i w kolejnych latach zabezpieczane będą środki finansowe na wzrost wynagrodzenia pielęgniarek i położnych plus 5 transza od 01.01.2019r. i kolejne.

NRPiP podtrzymuje stanowisko Prezydium NRPiP z dnia 20 lutego 2018 r. w sprawie projektu ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Wskaźniki zaproponowane dla grupy zawodowej pielęgniarek i położnych powinny zostać zapisane na poziomie:

 

dla pielęgniarki z tytułem magistra pielęgniarstwa lub położnej z tytułem magistra położnictwa, z tytułem specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa 2,0 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego przez Prezesa GUS;

dla pielęgniarki z tytułem magistra pielęgniarstwa lub położnej z tytułem magistra położnictwa albo pielęgniarki lub położnej z tytułem specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa  1,75 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego przez Prezesa GUS;

dla pielęgniarki lub położnej, bez tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa  1,5 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego przez Prezesa GUS.

Oczekujemy, że osiągnięcie kwot we wskazanych współczynnikach powinno następować stopniowo zgodnie ze wzrostem nakładów na ochronę zdrowia (6% PKB do roku 2024).

Uwzględnienie powyższej propozycji wpłynie na poprawę warunków pracy i płacy pielęgniarek i położnych oraz zapewni bezpieczeństwo zdrowotne polskiego społeczeństwa.

NRPiP popiera stanowisko Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w Warszawie z dnia 13.06.2018r. w sprawie realizacji postulatów poprawy warunków pracy i płacy grupy zawodowej pielęgniarek i położnych.

 

Sekretarz NRPiP
Joanna Walewander

 

Prezes NRPiP
Zofia Małas

 

Komunikat w sprawie PIT - 8C

Email Drukuj PDF

Komunikat w sprawie PIT - 8C

(dotyczy refundacji kosztów kształcenia)

Szanowni Państwo,

Koleżanki i Koledzy,

Mam przyjemność poinformować Państwa, że Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Chełmie wspólnie z innymi Okręgowymi Izbami otrzymała zmianę interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącego podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych kursach i szkoleniach organizowanych, finansowanych w całości lub części albo refundowanych w całości lub części przez Okręgowe Izby Pielęgniarek i Położnych ze składek członkowskich.

W związku z powyższym Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Chełmie począwszy od roku 2018 nie będzie wystawiała PIT-8C.

Wszystkie pielęgniarki, pielęgniarze i położne, którzy korzystali z dofinansowania i otrzymali informację PIT - 8C z Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Chełmie mają prawo skorygować zeznania podatkowe na 5 lat wstecz (t.j. za lata 2012-2017).

Dokonanie korekty, o której mowa wyżej nie jest obowiązkiem podatnika, a prawem, z którego może skorzystać. Korekty za 2012 r. należy złożyć do końca 2018 r.

Pielęgniarki, pielęgniarze i położne, którzy chcą dokonać korekty swoich zeznań o zwrot nadpłaty podatku z przychodu wykazanego w PIT-8C są zobowiązani do samodzielnego złożenia ich do Urzędu Skarbowego.

Do korekty zeznań rocznych należy dołączyć wniosek o stwierdzenie nadpłaty (za każdy rok oddzielnie) wraz z Interpretacją podatkową z Interpretacją podatkową - pobierz.

Przewodnicząca
Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych
w Chełmie
/-/ Izabella Chałaj

WZóR wniosku o stwierdzenie nadpłaty -POBIERZ

 

Wspólnie dla zdrowia - narodowa debata o zdrowiu

Email Drukuj PDF

Ogólnonarodowa debata o kierunkach zmian w ochronie zdrowia

Decyzja o znacznym zwiększeniu wydatków państwa na ochronę zdrowia do poziomu 6% PKB stworzyła wyjątkową szansę na wprowadzenie zmian w służbie zdrowia, tak aby działała sprawniej i efektywniej.Optymalne wykorzystanie większych niż kiedykolwiek przedtem publicznych wydatków na ochronę zdrowia wymaga zdaniem ministra zdrowia Łukasza Szumowskiego publicznej dyskusjiZamierzamy ustalić priorytety i wytyczyć cele działania poprzez ogólnospołeczny dialog, wspólnie z różnorodnymi środowiskami: pacjentów, lekarzy, pielęgniarek i innych zawodów medycznych, pracodawców i ekspertów.

Dyskusja o przyszłym kształcie systemu ochrony zdrowia w Polsce będzie oparta na oczekiwaniach naszego społeczeństwa. Wynikać będzie ze społecznej świadomości odnośnie potrzeb, możliwości i wspólnej odpowiedzialności za ten ważny obszar życia społecznego i funkcjonowania państwa. Ogólnonarodowa debata ma odpowiedzieć przede wszystkim na trzy najważniejsze pytania:

  1. Jak podzielić, jak najlepiej zainwestować zwiększone wydatki publiczne na ochronę zdrowia
  2. Co zrobić, abyśmy jako społeczeństwo i poszczególni obywatele żyli w dobrym zdrowiu jak najdłużej
  3. W jaki sposób państwo powinno być odpowiedzialne za zdrowie obywateli i pomagać im w dbaniu o swoje zdrowie.

W dyskusji o tym, jak powinien wyglądać system ochrony zdrowia, punktem wyjścia będzie zarówno zaplanowany wzrost wydatków publicznych, jak też starzenie się społeczeństwa, wyzwania epidemiologiczne oraz rozwój technologii. Dlatego kluczową kwestią jest, jak ukształtować system ochrony zdrowia, aby efektywnie zagospodarować pieniądze, które będą na niego przeznaczane. Publiczna dyskusja obejmie generalną filozofię oraz poszczególne elementy systemu ochrony zdrowia, poczynając od rozwiązań prawnych, przez organizację opieki medycznej, zakresy odpowiedzialności administracji publicznej  państwowej i samorządów, ustalenie priorytetowych dziedzin medycyny, a także miejsce profilaktyki i zdrowia publicznego.

Planujemy przedstawić i poddać krytycznej ocenie zasady działania systemów ochrony zdrowia w innych krajach europejskich, aby wyciągnąć wnioski i poszukiwać najlepszych wzorców do naśladowania. Dyskusja obejmie także oczekiwania społeczne, formułowane na podstawie szerokich badań społecznych oraz analiz eksperckich.

Celem debaty Wspólnie dla Zdrowia jest wypracowanie systemu, który zrównoważy potrzeby społeczne z możliwościami finansowymi i gospodarczymi państwa oraz zaangażowaniem kapitału społecznego. Chodzi o wskazanie, w jaki sposób rosnące, ale wciąż ograniczone nakłady na zdrowie wydawać najbardziej efektywnie  jak dodatkowe pieniądze mogą poprawić sytuację zdrowotną Polaków, wydłużyć ich życie w dobrym zdrowiu, obniżyć zachorowalność, zwłaszcza na choroby przewlekłe i cywilizacyjne, oraz podnieść skuteczność leczenia.

Minister Łukasz Szumowski jako inicjator ogólnopolskiej debaty ma nadzieję, że dzięki niej powstanie wieloletni plan rozwoju służby zdrowia, oparty na porozumieniu różnorodnych środowisk i sił społecznych, tak aby konsekwentnie dążyć do osiągnięcia wytyczonych celów, niezależnie od zmian politycznych i ekonomicznych. Ewolucyjna poprawa działania służby zdrowia jest zadaniem wykraczającym poza jedną kadencję władz publicznych.Długofalowy plan działania musi być oparty na szerokim porozumieniu, wypracowaniu przez zainteresowane środowiska wspólnych celów oraz uzgodnieniu priorytetów.

Zdrowie  to wspólna odpowiedzialność i wspólne dobro wszystkich obywateli Polski.

 

Komunikat w sprawie wykazu priorytetowych dziedzin specjalizacji dla pielęgniarek i położnych, które będą mogły uzyskać dofinansowanie z Funduszu Pracy w 2018 r.

Email Drukuj PDF

Informujemy, że na stronie Zakładu zamówień Publicznych przy Ministrze Zdrowia ukazały się ogłoszenia o przetargach dotyczące wyboru organizatorów kształcenia prowadzących dla pielęgniarek i położnych szkolenia specjalizacyjne, które rozpoczną się w 2018r.

Poniżej przedstawiamy dziedziny szkoleń specjalizacyjnych, które będą mogły uzyskać dofinansowanie z Funduszu Pracy w 2018 w województwie lubelskim

lubelskie

100

/

4

1.

Pielęgniarstwo internistyczne dla pielęgniarek

2.

Pielęgniarstwo rodzinne dla pielęgniarek

3.

Pielęgniarstwo operacyjne dla pielęgniarek

4.

Pielęgniarstwo onkologiczne dla pielęgniarek

5.

R. Pielęgniarstwo ginekologiczno-położnicze dla położnych REZERWA

6.

R. Pielęgniarstwo opieki długoterminowej dla pielęgniarek REZERWA

 

Komunikat w sprawie wykazu priorytetowych dziedzin specjalizacji dla pielęgniarek i położnych, które będą mogły uzyskać dofinansowanie z Funduszu Pracy w 2018 r.

https://www.gov.pl/zdrowie/komunikat-w-sprawie-wykazu-priorytetowych-dziedzin-specjalizacji-dla-pielegniarek-i-poloznych-ktore-beda-mogly-uzyskac-dofinansowanie-z-funduszu-pracy-w-2018-r
 

Wykaz produktów leczniczych wchodzących w skład zestawu przeciwwstrząsowego, ratującego życie, które mogą być podawane przez pielęgniarkę i położną

Email Drukuj PDF

Wykaz produktów leczniczych wchodzących w skład zestawu przeciwwstrząsowego,

ratującego życie, które mogą być podawane przez pielęgniarkę i położną

Szanowni Państwo,
informujemy, że zostało ogłoszone rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 25 kwietnia 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wykazu produktów leczniczych, które mogą być doraźnie dostarczane w związku z udzielanym świadczeniem zdrowotnym, oraz wykazu produktów leczniczych wchodzących w skład zestawów przeciwwstrząsowych, ratujących życie (Dz. U. poz. 909) w załączeniu.

 

   

Podręcznik Standardy postępowania i metodyka pracy pielęgniarki szkolnej

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo,

z przyjemnością przedstawiamy opracowany w Instytucie Matki i Dziecka podręcznik Standardy postępowania i metodyka pracy pielęgniarki szkolnej.

Podręcznik, jest unowocześnieniem, rozszerzeniem i aktualizacją wydawnictwa Standardy i metodyka pracy i pielęgniarki i higienistki szkolnej, które powstało w Zakładzie Zdrowia Dzieci i Młodzieży Instytutu Matki i Dziecka w 2003 roku w ramach Programu Polityki Zdrowotnej Ministerstwa Zdrowia.

W 2017 roku podręcznik Standardy postępowania i metodyka pracy pielęgniarki szkolnej został opracowany w ramach naukowego zadania statutowego IMiD finansowanego przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Do opracowania poszczególnych zagadnień pozyskano do współpracy uznanych specjalistów w dziedzinach nauk medycznych i społecznych.

Publikacja jest opatrzona numerem ISBN i jest zamieszczona na stronie internetowej Instytutu Matki i Dziecka http://www.imid.med.pl/pl/do-pobrania, z możliwością nieodpłatnego pobierania przez pielęgniarki szkolne.

 

Ankieta CMKP i NIPiP Autonomia wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej

Email Drukuj PDF
Szanowna Pani/Szanowny Panie,
Szkoła Zdrowia Publicznego Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego we współpracy z Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych prowadzi badanie, którego celem jest określenie faktycznego stosowania regulacji prawnych dotyczących wypisywania, przez uprawnione pielęgniarki/położne, recept na zlecenie lekarskie oraz prowadzania postępowania diagnostyczno-terapeutycznego. Dlatego też zwracamy się z uprzejmą prośbą o udzielenie odpowiedzi na podane poniżej pytania. Większość pytań ma charakter zamknięty, w niektórych dopuszczalna jest więcej niż jedna odpowiedź (wszystkie dodatkowe informacje zawarte są w treści kwestionariusza). W razie jakichkolwiek trudności natury technicznej prosimy o kontakt via e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. , nr telefonu kontaktowego 22 5601144 Dziękujemy za poświęcenia czasu na wypełnienie kwestionariusza.
 

Pilne - informacja o kursie organizowanym przez MCK Wiedza w Zamościu

Email Drukuj PDF
Informujemy, że MCK Wiedza organizuje kurs kwalifikacyjny �Pielęgniarstwo środowiska nauczania i wychowania w Zamościu
 

Ibuk-zgłaszanie problemów z logowaniem

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo,

Wszelkie zgłoszenia problemów dotyczących kodów PIN, kłopotów z zalogowaniem czy innych niejasności technicznych platformy IBUK Libra należy zgłaszać przez formularz kontaktowy ZGłOś PROBLEM,
który znajduje się na stronie
libra.ibuk.pl w prawym dolnym rogu.

Na stronie libra.ibuk.pl w prawym dolnym roku, w zakładce POMOC (http://libra.ibuk.pl/#help) znajdują się trzy krótkie filmiki, w których dokładnie wyjaśnione są zasady rejestracji konta użytkownika,
kiedy i gdzie należy dodać kod PIN czy w jaki sposób wyszukać daną książkę.

 

Informacja o opracowaniu strategii na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce

Email Drukuj PDF

We wtorek 9 stycznia 2018 r. na stronie Ministerstwa Zdrowia ukazała się informacja o zakończeniu prac Zespołu ds. opracowania strategii na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce.
Prace nad dokumentem określającym kierunki działań dla pielęgniarstwa zostały zakończone 29 grudnia 2017 r. - ZOBACZ STRATEGIę

     

Stanowisko Nr 12 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 18 października 2017 roku w sprawie protestu lekarzy rezydentów

Email Drukuj PDF

Stanowisko Nr 12
Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych
z dnia 18 października 2017 roku

w sprawie protestu lekarzy rezydentów

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych postuluje zwiększenie nakładów na ochronę zdrowia i tym samym solidaryzuje się z głodującymi lekarzami rezydentami. Jednocześnie samorząd zawodowy pielęgniarek i położnych domaga się dokonania w trybie pilnym zmian w ustawie z dnia 8 czerwca 2017 roku o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

NRPiP zajęła w tej sprawie oficjalne stanowisko, którego treść przekazujemy w załączeniu.

Stanowisko Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych w sprawie protestu lekarzy rezydentów

 

Stanowisko Nr 9 Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 22 sierpnia 2017 roku w sprawie pilnej nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych

Email Drukuj PDF

Stanowisko Nr 9

Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

z dnia 22 sierpnia 2017 roku

w sprawie pilnej nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych

Skierowane do

Ministra Zdrowia

W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 8 czerwca 2017 roku o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz. U. poz. 1473), Prezydium NRPiP wnosi o pilną jej nowelizację z uwagi na bardzo krzywdzące i nierówne traktowanie osób wykonujących zawód pielęgniarki i położnej wobec innych grup wykonujących zawody medyczne.

Prezydium NRPiP popiera działania strony rządowej dotyczące kompleksowego uregulowania kwestii wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Jednak w związku z brakiem akceptacji przez Ministerstwo Zdrowia postulatów dotyczących wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych zawartych w Stanowisku Nr 7 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 16 marca 2017 r. w sprawie określenia minimalnego wynagrodzenia dla pielęgniarek i położnych ponownie apelujemy w tej sprawie.

Prezydium NRPiP wnosi o dokonanie pilnej nowelizacji przedmiotowej ustawy
w następujących kwestiach:

  1. Zmiana Załącznika do ustawy  tabeli określającej współczynniki pracy w pkt 7-9 w następujący sposób:
    1. Pielęgniarka z tytułem magistra pielęgniarstwa lub położna z tytułem magistra położnictwa i z tytułem specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa współczynnik 1,05;
    2. Pielęgniarka z tytułem magistra pielęgniarstwa lub położna z tytułem magistra położnictwa albo pielęgniarka lub położna z tytułem specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa  współczynnik 1,0;
    3. Pielęgniarka lub położna bez tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa  współczynnik 0,74.
  2. Niezależnie od powyższego, treść Załącznika do ustawy powinna być sformułowana w sposób jednoznacznie przewidujący, że wyższy współczynnik pracy przysługuje pielęgniarce lub położnej posiadającej wykształcenie wyższe (magister pielęgniarstwa, magister położnictwa) lub specjalizację w dziedzinie pielęgniarstwa.
  3. Wprowadzenie wyraźnego zapisu w art. 3 ust. 3 ustawy, określającego, że środki finansowe zagwarantowane pielęgniarkom i położnym w ramach zawartego Porozumienia z dnia 23 września 2015 roku pomiędzy MZ, NFZ, OZZPiP i NRPiP, i określone w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2016 roku poz. 1793 z późn. zm.) na wzrost wynagrodzeń w latach 2015-2019 i lata następne, są niezależne od uregulowań wynagrodzenia przewidzianego w ustawie z dnia 08 czerwca 2017 r.

Prezydium NRPiP stanowczo sprzeciwia się jakimkolwiek, niekorzystnym dla pielęgniarek i położnych zmianom w zakresie realizacji w/w Porozumienia. Domagamy się kontynuacji przyjętych w nim zobowiązań, zgodnie z deklaracją obecnie urzędującego Pana Konstantego Radziwiłła Ministra Zdrowia.

Powyższe propozycje są wyrazem słusznych oczekiwań naszego środowiska w zakresie należytego wynagradzania za trudną i odpowiedzialną pracę. Oczekujemy, że postulowane zmiany zostaną wdrożone jak najszybciej z uwagi na drastycznie i systematycznie rosnące niedobory kadry pielęgniarek i położnych w systemie ochrony zdrowia.

Odpowiedź Ministra Zdrowia

 

Notatka ze spotkania w Ministerstwie Zdrowia w dniu 10 lipca 2017 r.

Email Drukuj PDF

Notatka ze spotkania w Ministerstwie Zdrowia w dniu 10 lipca 2017 r.

W dniu 10 lipca 2017r. odbyło się spotkanie przedstawicieli Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych (Prezes Zofia Małas, Wiceprezes Mariola łodzińska, Wiceprezes Sebastian Irzykowski, członek Prezydium Andrzej Tytuła) z Panią Wiceminister Józefą Szczurek  żelazko.

Spotkanie zostało zorganizowane na prośbę samorządu i dotyczyło siedmiu zagadnień:

  • projekt ustawy o POZ,
  • prace nad projektem ustawy o zdrowiu dzieci i młodzieży w wieku szkolnym,.
  • zmian w kształceniu podyplomowym pielęgniarek położnych,
  • System Monitorowania Kształcenia Podyplomowego,
  • Karta Specjalisty Medycznego,
  • kontynuacja wynagrodzeń wynikająca z OWU z dnia 14 września 2015 r.,
  • dotacja dla samorządu na rok 2017.

Podniesiona została kwestia obaw środowiska pielęgniarek i położnych związanych z projektem Ustawy o Podstawowej Opiece Zdrowotnej. Jako niepokojący wskazano zapis dotyczący daty granicznej 31 grudnia 2024r., po której świadczeniobiorca nie będzie mógł dokonać wyboru pielęgniarki i położnej spoza Zespołu POZ.Poinformowano o zagrożeniach wynikających z zapisów projektu Ustawy o POZ, co w konsekwencji będzie miało wpływ na ograniczenie samodzielności i funkcjonowania praktyk zawodowych pielęgniarek i położnych w Polsce.

Trwające prace nad założeniami do projektu Ustawy o Zdrowiu Dzieci i Młodzieży były powodem do zwrócenia uwagi na braku udziału przedstawicieli samorządu pielęgniarek i położnych w pracach legislacyjnych. Taki tryb procedowania umożliwia udział ekspertów merytorycznie i praktycznie przygotowanych do tworzenia prawa, które na etapie opiniowania mogą powodować liczne rozbieżności. Pani Wiceminister zaproponowała formułę spotkań roboczych.
W ocenie Pani Wiceminister założenia do projektu wzmacniają rolę pielęgniarki środowiska nauczania i wychowania. Ma stać się ona koordynatorem w tym obszarze i zajmować centralną pozycję w stosunku do innych specjalistów działających w medycynie szkolnej. Zmiany demograficzne mają zostać wykorzystane dla wzmocnienia opieki nad uczniem poprzez odpowiednią wycenę świadczeń, które mimo zmniejszenia liczby szkół oraz uczęszczających do nich dzieci i młodzieży nie spowoduje ograniczenia środków na realizację zadań.

Poruszone zostały kwestie zmiany w systemie kształcenia podyplomowego i stanowisko Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych w tym obszarze. Wskazano na potrzebę zdefiniowania katalogu organizatorów kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych. Pani Wiceminister dostrzega potrzebę zmiany funkcjonowania systemu zarówno w zakresie organizacji kształcenia jak i jego merytorycznego funkcjonowania. Prace będą kontynuowane w ramach pracy Zespołu ds. strategii.

Spotkanie było okazją do przedstawienia szerokiej listy problemów związanych z bieżącym funkcjonowaniem System Monitorowania Kształcenia zarówno z perspektywy okręgowej izby pielęgniarek i położnych, organizatora kształcenia podyplomowego jak i pielęgniarki/położnej korzystającej z aplikacji SMK. Najczęstsze problemy dotyczyły sposobów weryfikacji danych pielęgniarki/położnej, niedopracowania systemu w zakresie rejestracji uczestników na szkolenia. W związku deficytami Systemu Monitorowania Kształcenia w wielu obszarach zaproponowano, aby Minister Zdrowia korzystając ze swoich uprawnień zawiesił do końca roku lub do czasu usunięcia wszystkich usterek System Monitorowania Kształcenia. Pani Wiceminister zapewniła, iż podejmie stosowne działania i wzmocni nacisk na Centrum Systemów Informatycznych Ochrony Zdrowia do przyspieszenia prac oraz szybsze usuwanie usterek i błędów.

W związku z rozpoczęciem przez samorząd lekarski prac nad kartą specjalisty medycznego zwrócono się z pytaniem czy w chwili obecnej Ministerstwo Zdrowia podjęło działania nad tożsamymi rozwiązaniami dla pielęgniarek i położnych. W chwili obecnej brak aktywności Ministerstwa Zdrowia w tym obszarze.

Kolejnym poruszonym obszarem była ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia pracowników medycznych oraz jej wpływ na realizację rozporządzeniaMinistra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Przedstawiciele samorządu zwrócili na deficyty przyjętej przez Sejm ustawy w zakresie braku umocowania magistra pielęgniarstwa i położnictwa w odrębnym przedziale oraz braku akceptacji środowiska dla współczynnika pracy określonego dla pielęgniarek i położnych bez specjalizacji na poziomie 0,64. Pani Wiceminister wyjaśniała iż zgodnie z uchwaloną przez Sejm ustawą najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy dla danej grupy zawodowej i wysokości przeciętnego wynagrodzenia w roku poprzedzającym (do końca 2019 r. zamiast przeciętnego wynagrodzenia przyjmowana będzie kwota 3,9 tys. zł brutto). Docelowa wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego będzie osiągnięta dopiero po upływie okresu przejściowego  do końca 2021 r. Najniższe miesięczne wynagrodzenie określone w ustawie dotyczy zasadniczego wynagrodzenia brutto, nie obejmuje więc dodatków za pracę zmianową oraz wysługę . Do nowych przepisów będą musiały dostosować się wszystkie placówki medyczne  zarówno publiczne, jak i niepubliczne. Zwrócono uwagę na fakt, iż dotychczas nie przedstawiono źródeł dodatkowych środków finansowych, które przeznaczone zostałyby na wykonanie zadań nakładanych na podmioty lecznicze omawianą ustawą. Samorząd obawia się, iż środki zostaną na ten cel przekazane w ryczałcie, który będzie nowym sposobem finasowania zostaną przeznaczone na sfinansowanie podwyżek dla innych pracowników medycznych. W stosunku do pielęgniarek i położnych pracodawcy wykorzystają środki płynące z rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Pani Wiceminister wyjaśniła, iż ustawa wprost nie reguluje tego zagadnienia i wskazała na rolę zakładowych organizacji związków zawodowych oraz porozumień jakie mogą i powinny zawierać z pracodawcą.
Zwrócono się z pytaniem o realizację kolejnej transzy dodatku dla pielęgniarek zatrudnionych w Regionalnych Centrach Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa oraz Stacji Sanitarno  Epidemiologicznych. Pani Wiceminister wyjaśniła, iż dotacja zostanie niebawem przekazana wojewodom, co spowoduje wypłatę środków z wyrównaniem od stycznia 2017r.

W sprawie dotacji dla samorządu na rok 2017 Pani Wiceminister poinformowała, że dotacje są w trakcie realizacji.

 

System Monitorowania Kształcenia - obowiązek rejestracji

Email Drukuj PDF

System Monitorowania Kształcenia - obowiązek rejestracji

Wszystkie pielęgniarki/położne, które chcą wziąć udział w szkoleniach i kursach muszą zarejestrować się w Systemie Monitorowania Kształcenia (SMK) oraz złożyć wnioski na wybrane szkolenie/kurs za jego pośrednictwem.

Brak konta i złożenia wniosku przez system SMK skutkuje uniemożliwieniem uczestnictwa w wybranych szkoleniach.

Instrukcje jak założyć konto i wnioskować na szkolenie/kurs znajdują się w zakładce SMK.

 

System Monitorowania Kształcenia-obowiązek rejestracji

Email Drukuj PDF

System Monitorowania Kształcenia � obowiązek rejestracji

Wszystkie pielęgniarki/położne, które chcą wziąć udział w szkoleniach i kursach muszą zarejestrować się w Systemie Monitorowania Kształcenia (SMK) oraz złożyć wnioski na wybrane szkolenie/kurs za jego pośrednictwem.

Brak konta i złożenia wniosku przez system SMK skutkuje uniemożliwieniem uczestnictwa w wybranych szkoleniach.

Instrukcje jak założyć konto i wnioskować na szkolenie/kurs znajdują się w zakładce: System Monitorowania Kształcenia (SMK).

 

SYSTEM MONITOROWANIA KSZTAłCENIA (SMK) - informacja dla pielęgniarek i położnych

Email Drukuj PDF

Do korzystania z SMK niezbędne będą:

 

- dostęp do Internetu,

- adres e-mail,

- zainstalowana wersja oprogramowania Java 7 z najnowszą aktualizacją,

- przeglądarka internetowa Mozilla Firefox, Internet Explorer (najnowsze wersje).

 

Założenie konta w SMK

W celu dokonywania czynności w SMK konieczne będzie założenie konta w tym systemie.

Szczegóły jak należy założyć konto opisane są w zamieszczonym poniżej - Podręczniku użytkownika Systemu Monitorowania Kształcenia Pracowników Medycznych (SMK).

 

Potwierdzenie tożsamości

Po założeniu konta konieczne będzie potwierdzenie swojej tożsamości, będzie to możliwe na kilka sposobów:

- za pomocą kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub

- za pomocą darmowego profilu zaufanego ePUAP (szczegółowe informacje na temat profilu zaufanego można zobaczyć tutaj http://epuap.gov.pl/wps/portal) lub

- właściwego organizatora kształcenia pielęgniarek i położnych przeprowadzającego kształcenie lub

- właściwą okręgową izbę pielęgniarek i położnych do której należymy lub Naczelną Izbę Pielęgniarek i Położnych.

 

Weryfikacja uprawnień

Kolejną czynnością będzie złożenie wniosku o weryfikację uprawnień do właściwej okręgowej izby pielęgniarek i położnych za pomocą systemu SMK. Ważne jest aby dane podawane we wniosku zgadzały się z tymi które posiada okręgowa izba pielęgniarek i położnych.

   

Akcja edukacyjna NFZ pod hasłem Mamo! Chcę być karmione piersią

Email Drukuj PDF

Narodowy Fundusz Zdrowia jest autorem akcji edukacyjnej dotyczącej karmienia piersią pod hasłem Mamo! Chcę być karmione piersią". W ramach akcji NFZ we współpracy z Centrum Nauki o Laktacji przygotował szkolenia e-learningowe: "O karmieniu piersią- dla mam" oraz O karmieniu piersią - szkolenie dla personelu medycznego". Celem akcji jest podniesienie świadomości kobiet w ciąży oraz pracowników ochrony zdrowia na temat karmienia piersią. Od strony merytorycznej powstanie szkoleń wsparły panie Kinga Osuch i Beata Sztyber - doświadczone ekspertki z wieloletnim stażem z Centrum Nauki o Laktacji.


Opublikowane szkolenia składają się z 2 poziomów: pierwszy skierowany jest do matek i pracowników ochrony zdrowia, a drugi stanowi materiał wyłącznie dla pracowników ochrony zdrowia. Każde ze szkoleń wzbogacone jest o krótkie filmy/animacje obrazujące zagadnienie. Szkolenie jest bezpłatne, żeby się na nie zapisać wystarczy zarejestrować się na stronie Akademii NFZ
http://akademia.nfz.gov.pl/

Dodatkowo personel medyczny uczestniczący w szkoleniu, po rozwiązaniu testu podsumowującego, może odebrać wygenerowany imienny certyfikat.

Bardzo zależy nam na szerokim wypromowaniu opublikowanych szkoleń, zwłaszcza wśród pielęgniarek i położnych, dlatego zwracam się z uprzejmą prośbą o wsparcie w akcji informacyjnej dotyczącej szkoleń.

W ramach działań promujących wydrukowaliśmy 20 tysięcy ulotek promujących szkolenie O karmieniu piersią - dla personelu medycznego", które chcielibyśmy przekazać na Państwa ręce. Dodatkowo dla osób z personelu medycznego, które najszybciej i najlepiej rozwiążą nasze szkolenia przygotowaliśmy specjalne pakiety promocyjne (śliniaki i opaski z hasłem przewodnim akcji). Informacje dotyczące tej promocji znajdą Państwo, już wkrótce, na stronie Akademii NFZ.

W przypadku pytań proszę o kontakt z p. Iwoną Poznerowicz, telefon (22) 572 64 59

 

Stanowisko nr 5 NRPiP z dn. 08.12.2016 r.-sprzeciw wobec zaproponowanych zmian przez MZ w kształceniu przeddyplomowym pielęgniarek

Email Drukuj PDF

Naczelna Rada

Pielęgniarek i Położnych

Stanowisko Nr 5

Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

z dnia 8 grudnia 2016 roku

w sprawie sprzeciwu wobec Stanowisk podjętych przez Medyczno  Społeczne Centra Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Rzeszowie, Mielcu i Zespół Szkół Medycznych w Brzegu popierających zmiany zaproponowane przez Ministerstwo Zdrowia w kształceniu przeddyplomowym pielęgniarek

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych jako organ reprezentujący samorząd zawodowy pielęgniarek i położnych wyraża stanowczy sprzeciw wobec stanowisk podjętych przez Medyczno - Społeczne Centra Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Rzeszowie, i w Mielcu oraz Zespół Szkół Medycznych w Brzegu, popierających zmiany zaproponowane przez Ministerstwo Zdrowia w kształceniu przeddyplomowym pielęgniarek.

Należy wskazać, iż zgodnie z art. 4 ust. 1 pkt 4 oraz ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz. U. Nr 174, poz. 1038 ze zm.) do ustawowych kompetencji samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych należy współdziałanie w ustalaniu kierunków rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa oraz opiniowanie i wnioskowanie w sprawach kształcenia zawodowego pielęgniarek i położnych. Samorząd zawodowy pielęgniarek i położnych w oparciu o art. 4 ust. 1 pkt 8 ww. ustawy jest również uprawniony do zajmowania stanowiska w sprawach stanu zdrowia społeczeństwa, polityki zdrowotnej państwa oraz organizacji ochrony zdrowia.

Mając na względzie powyższe NRPiP nie może pozostawać obojętną na proponowane zmiany w systemie kształcenia polskich pielęgniarek, które skutkowałyby dramatycznym obniżeniem jakości kształcenia, a tym samym jakości świadczeń zdrowotnych i zagrożeniem bezpieczeństwa pacjentów. Duże prawdopodobieństwo zdarzeń niepożądanych pociągnie za sobą również dotkliwe skutki finansowe leczenia naprawczego.

Należy wskazać, iż zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. roku o zawodach pielęgniarki i położnej (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 1251) zawód pielęgniarki jest samodzielnym zawodem medycznym. Zgodnie z art. 4 ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej wykonywanie zawodu pielęgniarki polega na udzielaniu świadczeń zdrowotnych, w szczególności na:

1) rozpoznawaniu warunków i potrzeb zdrowotnych pacjenta;

2) rozpoznawaniu problemów pielęgnacyjnych pacjenta;

3) planowaniu i sprawowaniu opieki pielęgnacyjnej nad pacjentem;

4) samodzielnym udzielaniu w określonym zakresie świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz medycznych czynności ratunkowych;

5) realizacji zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji;

6) orzekaniu o rodzaju i zakresie świadczeń opiekuńczo-pielęgnacyjnych;

7) edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia.

Ponadto za wykonywanie zawodu pielęgniarki uważa się również:

1) nauczanie zawodu pielęgniarki lub położnej, wykonywanie pracy na rzecz doskonalenia zawodowego pielęgniarek i położnych lub nauczanie innych zawodów medycznych, których programy kształcenia wymagają współudziału pielęgniarki lub położnej;

2) prowadzenie prac naukowo-badawczych w zakresie pielęgniarstwa;

3) kierowanie i zarządzanie zespołami pielęgniarek lub położnych;

4) zatrudnienie w podmiocie leczniczym na stanowiskach administracyjnych, na których wykonuje się czynności związane z przygotowywaniem, organizowaniem lub nadzorem nad udzielaniem świadczeń opieki zdrowotnej;

5) zatrudnienie w podmiotach zobowiązanych do finansowania świadczeń opieki zdrowotnej ze środków publicznych w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2015 r. poz. 581, z późn. zm.(lub urzędach te podmioty obsługujących, w ramach którego wykonuje się czynności związane z przygotowywaniem, organizowaniem lub nadzorem nad udzielaniem świadczeń opieki zdrowotnej;

6) zatrudnienie w organach administracji publicznej, których zakres działania obejmuje nadzór nad ochroną zdrowia;

7) pełnienie służby na stanowiskach służbowych w Ministerstwie Obrony Narodowej oraz w jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej, na których wykonuje się czynności związane z ochroną zdrowia i opieką zdrowotną;

8) pełnienie służby na stanowiskach służbowych w Centralnym Zarządzie Służby Więziennej i innych stanowiskach Służby Więziennej, na których wykonuje się czynności związane z przygotowywaniem, organizowaniem i nadzorem nad udzielaniem świadczeń opieki zdrowotnej przez podmiot leczniczy dla osób pozbawionych wolności;

9) zatrudnienie w domach pomocy społecznej określonych w przepisach o pomocy społecznej, z uwzględnieniem uprawnień zawodowych pielęgniarki określonych w ustawie;

10) zatrudnienie na stanowisku pielęgniarki w żłobku lub klubie dziecięcym, o których mowa w ustawie z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2016 r. poz. 157);

11) sprawowanie funkcji z wyboru w organach samorządu pielęgniarek i położnych lub wykonywanie pracy na rzecz samorządu;

12) powołanie do pełnienia z wyboru funkcji związkowej poza zakładem pracy pielęgniarki, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania tej funkcji w charakterze pracownika, albo pełnienie funkcji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej, jeżeli z pełnieniem tej funkcji jest związane zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy.

Przedstawiona powyżej istota wykonywania zawodu pielęgniarki pozostaje w dużej dysproporcji z zakresem kształcenia i kwalifikacji nabywanych przez absolwentów średnich szkół medycznych, reprezentowanych m. in. przez Medyczno  Społeczne Centra Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego, co w szczególności tyczy się przygotowywania tych absolwentów do czynności higieniczno  opiekuńczych stanowiącego zasadniczy przedmiot kształcenia tych placówek.

Wskazana przez MSCKZiU informacja, że wprowadzenie pielęgniarskich szkół branżowych nie pociągnie za sobą znacznych kosztów finansowych jest z zasady nieprawdziwa, gdyż dla przykładu kształcenie pielęgniarek wymaga sprzętu i materiałów jednorazowych do nauczania iniekcji, sondowania, cewnikowania, pielęgnacji ran, zabiegów ratujących życie, zabiegów aseptycznych i innych. Tym samym aktualne wyposażenie tych szkół jest w dużym stopniu nie wystarczające do kształtowania umiejętności zawodowych pielęgniarki.

Wspominanie przez przedstawicieli średnich szkół medycznych w kontekście toku nauki zawodu pielęgniarki takich czynności jak toaleta w łóżku, zmiana pościeli, mycie głowy i wysadzanie chorego na basen świadczy o głębokiej nieznajomości standardów kształcenia w zawodzie pielęgniarki.

Absolwenci średnich szkół medycznych, np. opiekunowie medyczni, asystenci osoby niepełnosprawnej, opiekunka dziecięca, opiekunowie w domach pomocy społecznej, opiekunka środowiskowa itd. to w przeważającej części osoby nie znajdujące zatrudnienia w systemie ochrony zdrowia i pomocy społecznej. Stąd też zasadnym jest podejmowanie działań systemowych dla zwiększenia możliwości zatrudnienia już wykształconych absolwentów zawodów pomocniczych.

Przejawiana przez średnie szkoły medyczne gotowość do kształcenia pielęgniarek dyplomowanych niewątpliwie nie wynika wyłącznie z troski o poprawę dostępności do usług opiekuńczo-pielęgniarskich polskiego społeczeństwa, ale co najmniej w równym stopniu z partykularnych interesów tych szkół poszukujących potencjalnych uczniów.

NRPiP nie kwestionuje osiągnięć i dorobku publicznych szkół medycznych oraz kilkudziesięciu lat ich historii, a także obecnej działalności w zakresie kształcenia zawodowego. Jednak nie można dokonywać prostego przełożenia sytuacji polskiej służby zdrowia II połowy XX wieku z obecną sytuacją, w której standardem jest kształcenie zawodowe na poziomie studiów pierwszego i drugiego stopnia. Z uwagi także na rozwój pielęgniarstwa, jako zawodu opartego na osiągnięciach naukowych, nie można po prostu wrócić do systemu kształcenia sprzed 20-30 lat.

Samorząd zawodowy pielęgniarek i położnych sprawując pieczę nad należytym wykonywaniem zawodu pielęgniarki widzi zagrożenie polegające na zastosowaniu logiki rynkowej do pozyskania ucznia przez średnie szkoły medyczne, przy jednoczesnym pozbawieniu pielęgniarstwa należnej mu pozycji w systemie kształcenia, ze stratą dla poziomu świadczeń zdrowotnych dla społeczeństwa.

 

Sekretarz NRPiP

Wiceprezes NRPiP

Joanna Walewander

Sebastian Irzykowski

 

Komunikat z dnia 28 października 2016r. w sprawie aktualizacji programów szkoleń specjalizacyjnych oraz kursów kwalifikacyjnych dla pielęgniarek, położnych

Email Drukuj PDF

Komunikat z dnia 28 października 2016r.

w sprawie aktualizacji programów szkoleń specjalizacyjnych

oraz kursów kwalifikacyjnych dla pielęgniarek, położnych.


Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych informuje, że w dniu 24 października 2016r. Pan Marek Tombarkiewicz Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia zatwierdził dokument: Aktualizacja programów szkoleń specjalizacyjnych oraz kursów kwalifikacyjnych, opracowany na podstawie art. 79 ust.1 ustawy z dnia 15 lipca 2011r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2016r., poz. 1251).

W wyniku wprowadzonych zmian, konieczność legitymowania się zaświadczeniami o ukończeniu odpowiednich kursów specjalistycznych nie będzie rozpatrywana na etapie postępowania kwalifikacyjnego, lecz przed przystąpieniem do egzaminu państwowego lub egzaminu przeprowadzanego po zakończeniu kursu kwalifikacyjnego.

Ponadto, we wszystkich programach specjalizacji w punkcie 10 założeń organizacyjno-programowych dodano podpunkt, iż pielęgniarka/położna posiada kwalifikacje w zakresie badania fizykalnego, jeśli uzyskała dyplom licencjata pielęgniarstwa/położnictwa, począwszy od naboru 2012/2013.

Maria Jolanta Królak
Dyrektor Centrum Kształcenia
Podyplomowego
Pielęgniarek i Położnych

     

List otwarty i artykuł Czy warto certyfikować szkoły rodzenia?

Email Drukuj PDF

List otwarty i artykuł Czy warto certyfikować szkoły rodzenia? Pani Leokadii Jędrzejewskiej, Konsultanta Krajowego w dziedzinie pielęgniarstwa ginekologicznego i położniczego oraz Pani dr hab. Grażyny Iwanowicz-Palus, Pełnomocnika PTP ds. rozwoju naukowego, publikacji i konferencji oraz szkoleń

- List - pobierz

- Artykuł -pobierz

 

IBUK Libra czytelnia czynna

Email Drukuj PDF

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Chełmie
wykupiła dostęp online do wybranych publikacji akademickich i naukowych
w języku polskim na platformie IBUK Libra.

Korzystaj z platformy IBUK Libra:

- przez całą dobę, siedem dni w tygodniu

- na komputerze, smartfonie, laptopie czy tablecie

- gdzie tylko zechcesz: praca, dom, podróż wszędzie, gdzie masz Internet

Stwórz własną półkę z książkami myIBUK i pracuj z tekstem:

- dodawaj zakładki

- rób notatki bezpośrednio w tekście

- wyszukuj słowa i frazy

- taguj ważne fragmenty

- sprawdzaj znaczenie wyrazów w słownikach i encyklopediach PWN

Zapraszamy do OIPiP po szczegółowe informacje.

POMOC libra.ibuk.pl - Znajdziesz tutaj informacje i podpowiedzi jak poruszać się po platformie IBUK Libra i korzystać z dostępnych narzędzi -POBIERZ

   

Uroczysty strój zawodowy pielęgniarki, położnej, pielęgniarza, położnego

Email Drukuj PDF

NIPiP-NRPiP-DS.015.407.2016.MK

Warszawa, dnia 9 listopada 2016 r.

Pani/Pan

Przewodniczący Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych

Szanowni Państwo

NRPiP realizując zadania wynikające z ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej podjęła uchwałę Nr 96/VIl/2016 r. z dnia 22 czerwca 2016 roku w sprawie określenia uroczystego stroju zawodowego pielęgniarki, położnej, pielęgniarza, położnego oraz zasady jego używania.

Mając na uwadze wdrożenie i przestrzeganie przez członków samorządu uchwał NRPiP zwracam się z prośbą o rozpropagowanie powyższej informacji wśród członków samorządu na terenie działania Państwa Izby.

Ponadto informuję, iż powyższe stroje można zamawiać w Firmie Altreva Polska Sp. z o.o. 91-402 łódź ul. Pomorska 100 adres e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. tel. 606 485 063.

Z wyrazami szacunku
Prezes NRPiP
/-/
Zofia Małas

 

Uchwała Nr 96/VII/2016
Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych
z dnia 22 czerwca 2016 r.

 

w sprawie określenia wzoru uroczystego stroju zawodowego pielęgniarki, pielęgniarza, położnej, położnego oraz zasady jego używania

 
Email Drukuj PDF

08.06.2016

Uzupełniający komunikat w sprawie wymogów kwalifikacyjnych dotyczących przystąpienia do kursu specjalistycznego w zakresie ordynowania leków i wypisywania recept

---

W związku z kolejnymi pytaniami, które wpływają do Departamentu Pielęgniarek i Położnych w sprawie kwalifikowania pielęgniarek i położnych na kurs specjalistyczny w zakresie ordynowania leków i wypisywania recept, należy przyjąć, że zgodnie z programem kształcenia kursu specjalistycznego Ordynowanie leków i wypisywanie recept do części I może przystąpić pielęgniarka albo położna, o której mowa w art. 15a ust. 1 ustawy z dnia 15 lipca 2011r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2014 r. poz. 1435, z późn. zm.), tj.:

Więcej…
   

Informacja prasowa z sesji Profilaktyka, diagnostyka, leczenie i higiena pacjenta z NTM

Email Drukuj PDF

Informacja prasowa nr 1

Wrzesień 2016

 

Przy NRPiP powstaje zespół ekspertów koordynujący tworzenie rekomendacji w zakresie
postępowania z pacjentami z NTM

 

Jest wiele do zrobienia w obszarze poprawy jakości opieki nad pacjentem z nietrzymaniem moczu. Polskie pielęgniarki mają do dyspozycji pełen wachlarz środków pomocniczych, ale nie zawsze wiedzą, jak efektywnie z nich korzystać i jakie są między nimi różnice. Dlatego potrzebne jest wprowadzenie standardów postępowania oraz kompleksowa edukacja w tym zakresie. Takie są wnioski ze zorganizowanej w połowie września w ramach XIII Kongresu Pielęgniarek Polskich sesji Profilaktyka, diagnostyka, leczenie i higiena pacjenta z NTM.

 

Samorząd zawodowy pielęgniarek i położnych, zgodnie z Ustawą z 1 lipca 2011 r., nie tylko sprawuje pieczę nad należytym wykonywaniem zawodu ale także m.in. zajmuje się edukacją zdrowotną i promocją zdrowia. Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych, jako organ samorządu zawodowego, jest więc najwłaściwszym podmiotem do wytyczenia standardu praktyki pielęgnowania i opieki nad osobami z NTM.

- Co jest potrzebne pacjentowi z NTM? zadała pytanie Elżbieta Szwałkiewicz, przewodnicząca Koalicji na Pomoc Niesamodzielnym, wieloletnia konsultant kraju w dziedzinie pielęgniarstwa osób przewlekle chorych i niepełnosprawnych.  żeby mógł właściwie funkcjonować, powinien: mieć dostęp do sprzętu, produktu i środków pielęgnujących, zostać odpowiednio wyedukowany w zakresie ich stosowania przez kompetentne osoby zlecające oraz mieć możliwość refundacji tych środków.

 

Wg Elżbiety Szwałkiewicz, osoba z NTM jest pacjentem szczególnym, ze względu na wymiar psychiczny schorzenia. Składają się na niego nieustanny strach przed przeciekaniem i przykrym dla otoczenia zapachem, lęk o brak środków na właściwe zabezpieczenie skóry i bielizny osobistej przed zabrudzeniem, codzienne trudności z właściwym funkcjonowaniem a także świadomość zależności od opieki zewnętrznej, poczucie wstydu i utrata sfery intymnej. Tym większa jest więc rola pielęgniarki w dotarciu do takich pacjentów i zapewnieniu im właściwej opieki.

- Bardzo odbiegamy od tego co dzieje się w krajach ościennych, nawet tych biedniejszych mówiła Elżbieta Szwałkiewicz.  W zasadzie dysponujemy tym, co na świecie, tylko nie zawsze mamy wystarczającą wiedzę w tym zakresie. Wiele z nas, pielęgniarek nie rozróżnia produktów chłonnych stosując jedynie nazwę pampers!. Tymczasem żadna pielęgniarka nie powinna proponować dorosłemu człowiekowi pampersa, bo to go po prostu obraża!

 

Dlatego tak ważna jest edukacja pielęgniarek w tym zakresie. Mówiła o tym podczas swojego wystąpienia Anna Sadkowska, dyrektor ds. pielęgniarstwa Samodzielnego Zespołu Publicznych Zakładów Lecznictwa Otwartego Warszawa Ochota.

- Sytuacja jest delikatna a problemów dużo. Pacjenci się wstydzą, my czasami też się wstydzimy o tym mówić, w gabinetach lekarskich nie ma na to czasu, dlatego cała odpowiedzialność spoczywa na pielęgniarkach, w dobrej rozmowie. A żeby potrafić ją przeprowadzić, potrzebne są kursy specjalistyczne i przypominające.

Anna Sadkowska zwróciła uwagę, że są problemy z delegowaniem pielęgniarek na szkolenia. Zwróciła się więc z apelem do osób zarządzających placówkami, by umożliwiać pielęgniarkom edukację, zwłaszcza, że mają zapisane w ustawie podnoszenie kwalifikacji. - Dobrze, żeby w każdej placówce był taki lider, osoba, do której pacjent uda się po poradę. Może powinna to być pielęgniarka epidemiologiczna? Myślę, ze zaczniemy działać w tym kierunku, mamy wiele ośrodków, wystarczy napisać program i ruszać.

 

Do koncepcji stworzenia szkoleń w zakresie pomocy osobom z NTM odniosła się Mariola łodzińska, wiceprezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

Chcemy stworzyć grupę ekspertów działających przy NRPiP. Mamy nadzieję, że to gremium wypracuje rekomendacje dotyczące jakości opieki nad pacjentem z NTM, w oparciu o które będzie można rozpocząć szkolenia. Minister Radziwiłł powiedział niedawno podczas spotkania z nami, że w aspekcie funkcjonowania służby zdrowia widzi ogromną rolę pielęgniarki w POZ. My również ją widzimy. Jesteśmy świetnie wykształcone, często i chętnie uczestniczymy w kursach i szkoleniach. Dlatego chętnie podniesiemy swoje kwalifikacje także w obszarze opieki nad pacjentem z nietrzymaniem moczu.

 

Wniosek z sesji dotyczącej roli pielęgniarki w opiece nad pacjentem z NTM jest jeszcze jeden  pielęgniarka może w zasadniczy sposób wpłynąć na życie chorego. Dzięki właściwemu doradztwu i odpowiedniemu doborowi produktów kompensujących utraconą sprawność zwieraczy, może nie tylko reagować na skutki choroby ale też dać szansę osobie niepełnosprawnej z NTM na poprawę jakości życia. Może zmienić diagnozę niezdolny do samoobsługi . na zdolny do samoobsługi .

- Pielęgniarka jest jak cudotwórca podsumowała Elżbieta Szwałkiewicz. - Może zrobić z pacjenta samodzielnego i niesamodzielnego, może zamienić los człowieka w normalność albo totalny horror.

 

Osoba do kontaktu: Mariola łodzińska, wiceprezes NRPiP

     

Akcja NAPISZ DO POSŁA

Email Drukuj PDF
Dzień Dobry,
w związku z zagrożeniem utratą samodzielności gospodarczej pielęgniarskich i położniczych podmiotów leczniczych w podstawowej opiece zdrowotnej. Krajowe Stowarzyszenie Pielęgniarek Medycyny Szkolnej rozpoczęło Akcja NAPISZ DO POSłA. w załączeniu przesyłam adresy e -mail wszystkich 460 posłów ułożonych według województw oraz przykładowy list otwarty do powielania i wysłania do wszystkich parlamentarzystów. Oczywiście każda z pielęgniarek może napisać własne pismo. Uprzejmie proszę o rozpowszechnienie tej informacji wśród pielęgniarek prowadzących działalność gospodarczą .
Sprawa jest najwyżej wagi.
Z poważaniem
Małgorzata Wojciechowska
Prezes Krajowego Stowarzyszenia Pielęgniarek Medycyny Szkolnej
   

Apele pielęgniarek i położnych podstawowej opieki zdrowotnej oraz pielęgiarek środowiska nauczania i wychowania

Email Drukuj PDF
Szanowni Państwo  
W załączniku przesyłam pismo Wiceprezesa s. Irzykowskiego i apele pielęgniarek i położnych poz  
oraz pielęgniarek środowiska nauczania i wychowania.  
Pozdrawiam  
Teresa Kuziara  Dział Merytoryczny NIPiP
APELE
 

Koordynowana Opieka nad nad Kobietą w Ciąży - stanowisko Fundacji

Email Drukuj PDF
Pobierz obrazki

Warszawa, 20.05.2016
Projekt zarządzenia Prezesa NFZ w sprawie Koordynowanej opieki nad Kobietą w Ciąży (KOC) - nie możemy zostawić tego bez komentarza.

 

"Skoordynowana nie znaczy narzucona
Od lipca, w wielu miejscach w Polsce, ruszą pilotaże tego nowego projektu. W opinii Fundacji Rodzić po Ludzku projekt ten wymaga jeszcze bardzo wielu poprawek. KOC budzi ogromne kontrowersje zarówno wśród kobiet - beneficjentek projektu, jak też w środowisku położnych. W tej chwili tylko nacisk opinii publicznej może spowodować, że NFZ podejmie dalsze prace nad projektem.Jeżeli nikt nie zareaguje, istnieje realne ryzyko, że pozytywne zmiany jakie dokonały się w ostatnich latach zostaną zaprzepaszczone.
Zachęcamy do zapoznania się z pełnym komentarzem Fundacji Rodzic po Ludzku do projektu(klik)

Z chęcią odpowiemy na wszystkie pytania

Osoba do kontaktu
:
Joanna Pietrusiewicz - Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
/ 601 530 376
Jesteśmy dla Ciebie
wspieraj nas comiesięczną wpłatą na konto
79 1560 0013 2353 7811 8000 0001
lub
jednorazową darowiz
Dziękujemy!

Darowiznę na cele statutowe można odliczyć od podatku.
 

PACJENCI OCENILI WDROżENIE I REALIZACJę PAKIETU ONKOLOGICZNEGO

Email Drukuj PDF

28 kwietnia 2016 r.

Komunikat

 

 

PACJENCI OCENILI WDROżENIE I REALIZACJę
PAKIETU ONKOLOGICZNEGO

Po roku od wejścia w życie pakietu onkologicznego możemy jednoznacznie powiedzieć, że podstawowe założenia pakietu zostały realizowane, min. skrócił się czas oczekiwania na świadczenia z zakresu diagnostyki i leczenia onkologicznego, wprowadzono szereg instrumentów i działań usprawniających trudny proces, przez który przechodzą pacjenci onkologiczni, lekarze, pielęgniarki oraz inni specjaliści.

 

1 stycznia 2015 był dla pacjentów onkologicznych datą przełomową. Od tego momentu zaczęły obowiązywać zmiany, mające ogromy wpływ na system opieki zdrowotnej w Polsce, w szczególności dotyczące właśnie pacjentów onkologicznych. -Swój udział przy tworzeniu tych zmian, zwanych pakietem onkologicznym, miały także organizacje pacjenckie od lat postulujące o zmianę sytuacji w polskiej onkologii. Trzy miesiące później Fundacja Wygrajmy Zdrowie w partnerstwie z Federacją Stowarzyszeń Amazonki rozpoczęła społeczny monitoring wdrażania i realizacji pakietu onkologicznego po to, by nie zapomniano o podmiotowości pacjenta onkologicznego w systemie. Dziś prezentujemy raport wraz z rekomendacjami koniecznych zmian komentuje Szymon Chrostowski, Prezes Fundacji Wygrajmy Zdrowie. Liczymy, że spotkają się one z zainteresowaniem szerokiego grona interesariuszy polskiego systemu ochrony zdrowia. Cieszy nas fakt, że rekomendacje zostały przychylnie przyjęte przez Ministerstwo Zdrowia i znalazły odzwierciedlenie w propozycjach zmian systemowych zapowiedzianych przez Resort.

 

Autorzy raportu Społeczny monitoring wdrażania i realizacji pakietu onkologicznego,dr ekon. Małgorzata Gałązka-Sobotka, radca prawny Adam Twarowski, dr Filip Raciborski oraz Agnieszka Dłutek razem z przedstawicielami organizacji pacjenckich poddali ocenie m.in. proces legislacyjny wdrażania pakietu onkologicznego, przeanalizowali dane statystyczne pochodzące z NFZ oraz MZ obrazujące funkcjonowanie pakietu, uwarunkowania systemowe, opracowania i raporty zespołów monitorujących powołanych przy Ministerstwie Zdrowia, a także zebrali i zbadali opinie kluczowych grup odbiorców pakietu: pacjentów onkologicznych, organizacji pacjenckich, lekarzy onkologów, lekarzy POZ oraz pielęgniarek.

Większość analiz przeprowadzonych podczas trwania projektu prowadzi do wniosków:

podstawowe założenia pakietu są realizowane;

skrócił się czas oczekiwania na świadczenia z zakresu diagnostyki i leczenia onkologicznego;

wprowadzono szereg instrumentów i działań usprawniających (przynajmniej w zamyśle) trudny proces, przez który przechodzą pacjenci onkologiczni, ich lekarze, pielęgniarki oraz inni specjaliści.

Pakiet onkologiczny nie jest oczywiście pozbawiony wad i ograniczeń m.in. dotyczących sposobu jego wdrażaniu, braku wystarczających konsultacji i analiz przed przygotowaniem zmian ustawowych (szczegółowe analizy znajdą Państwo w Raporcie). Biorąc pod uwagę wszelkie słabości pakietu onkologicznego należy jednoznacznie podkreślić jego przydatność w procesie dalszego doskonalenia opieki onkologicznej w Polsce.Doświadczenia zebrane w ciągu tych kilkunastu miesięcy są impulsem do dalszych zmian, nawet bardzo gruntownych w organizacji i finansowaniu świadczeń onkologicznych. Są jednak przede wszystkim szansą na wypracowanie już w bliskiej przyszłości optymalnych rozwiązań, na które liczą zarówno pacjenci onkologiczni, jak również przedstawiciele środowiska medycznego oraz organizatorzy ochrony zdrowia. Wysokie oceny pakietu onkologicznego wśród pacjentów już dzisiaj wskazują na zalety koordynacji i mogą być podstawą do budowania rozwiązań dla innych dziedzin medycyny.

Wśród rekomendacji zmian w pakiecie znalazły się m.in.:

uproszczenie, uelastycznienie i pełna informatyzacja karty DiLO;

umożliwienie wystawiania kart DiLO lekarzom ambulatoryjnej opieki specjalistycznej;

wprowadzenie do pakietu onkologicznego opieki paliatywnej i hospicyjnej;

usprawnienie systemu informacyjnego dotyczącego pakietu onkologicznego w szczególności wobec pacjentów;

rozwinięcie funkcji systemu informatycznego umożliwiające obsługę pacjentów począwszy od wydania karty DiLO do zakończenia procesu leczenia, ale również dające możliwość dalszej obserwacji pacjenta;

umożliwienie korzystania z pakietu onkologicznego pacjentom z wieloma nowotworami;

włączenie do pakietu onkologicznego nowych jednostek chorobowych;

umożliwienie pacjentom zmiany ośrodka prowadzącego podczas procesu leczenia.

Raport jest zwieńczeniem projektu Społeczny monitoring wdrażania i realizacji pakietu onkologicznego trwającego od marca 2015 roku do kwietnia 2016 roku, finansowanego z funduszy EOG, w ramach programu Obywatele dla Demokracji. Celem projektu była obywatelska kontrola i monitoring sposobu urzeczywistnienia pakietu onkologicznego, wprowadzającego kompleksowe zmiany w systemie opieki onkologicznej w Polsce po 1 stycznia 2015 r. Projekt został przeprowadzony przy udziale ponad 40 organizacji pacjenckich zrzeszonych w Obywatelskim Porozumieniu na rzecz Onkologii. Do współpracy zaproszeni zostali ponadto specjaliści  lekarze onkolodzy, lekarze rodzinni, pielęgniarki oraz inni eksperci z dziedziny ochrony zdrowia, prawa, farmakoekonomiki, socjologii i psychologii.

Monitorowanie pakietu onkologicznego przebiegało wielotorowo i objęło obszar całego kraju. Ocenie poddano jakość wdrożenia pakietu z perspektywy pacjentów, środowiska lekarskiego, pielęgniarskiego, organizacji działających na rzecz pacjentów onkologicznych, a także czołowych ekspertów ochrony zdrowia. Przeprowadzono ocenę prawną wdrożenia i realizacji pakietu, przeanalizowano skutki jego aplikacji w ujęciu statystycznym i w kontekście uwarunkowań systemowych. W ocenie końcowej wzięto również pod uwagę wnioski Zespołu do spraw pakietu onkologicznego powołanego przez Ministra Zdrowia. Ważnym atrybutem omawianej regulacji był udział organizacji pacjentkach w procesie jej opracowania (w szczególności Obywatelskie Porozumienie na Rzecz Onkologii).Po raz pierwszy w regulacjach dotyczących ochrony zdrowia uwzględniono głos pacjentów i organizacji ich reprezentujących.

Pełna treść raportu:http://porozumieniedlaonkologii.pl/container/Raport_monitoring_web.pdf

 

Więcej informacji:

Fundacja Wygrajmy Zdrowie

tel. 22 658 23 61

Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

 

Wywiad z prof. Piętą - prezesem Polskiego Towarzystwa Położnych!

Email Drukuj PDF
PZWL.FOTO


Rozwój naukowy i zawodowy
otworzył mi wiele drzwi�

Artykuł pochodzi z czasopisma
Położna. Nauka i Praktyka 1/2016
Autor:Monika Jodłowska


Pobierz bezpłatnie!

Zapraszamy do lektury wywiadu z prof. UM dr hab. n. o zdr. Beatą Piętą, kierownikiem Zakładu Praktycznej Nauki Położnictwa Uniwersytetu Medycznego w Poznaniu,Prezesem Zarządu Głównego Polskiego Towarzystwa Położnych.

W wywiadzie Pani Prof. Pięta opowiada o problemach w pogodzeniu pracy na wielu stanowiskach, z czasem dla rodziny oraz odpoczynkiem. Barwnie opowiada o swojej pracy zawodowej oraz karierze naukowej. Dzieli się również osobistymi doświadczeniami w roli pacjentki pod opieką położnej.

Zapraszamy do lektury!

Pobierz bezpłatnie ciekawe opracowanie>>

     

Platforma e-learningowa

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo,

W załączeniu przekazuję pismo informujące o działaniu platformy e-learningowej, która została utworzona w ramach zrealizowanego przez Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia Projektu Poprawa jakości zarządzania w ochronie zdrowia poprzez popularyzację wiedzy na temat technologii ICT.

Platforma e-learningowa skierowana jest do pracowników podmiotów wykonujących działalność leczniczą, tj. lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarek, położnych oraz kadry zarządzającej.
Serdecznie zachęcam do zapoznania się z materiałami dostępnymi na stronie platformy -http://kompetencjecyfrowe.csioz.gov.pl/.

Z poważaniem,
Daria Maj
Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia

e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
tel.: 22597 09 68

 

Pismo dotyczące platformy e-learningowej

   

Informacja dotycząca infolinii

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo,

 

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych uruchomił

infolinię dla pielęgniarek i położnych pod numerem: 506 705 444 pod

którym można uzyskać odpowiedzi na pytania oraz dowiedzieć się więcej

o porozumieniu z Ministerstwem Zdrowia, projekcie nowelizacji

rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie owu, o planowanych podwyżkach

dla pielęgniarek i położnych.

 

Z poważaniem,

 

--

Wojciech Wrona

Dział Merytoryczny

NIPiP

 

Pismo Wiceprezes NRPiP oraz pismo Głównego Inspektora Pracy

Email Drukuj PDF

Odpowiedzi na pytania:

1. Czy pracownik, który ma udzielony urlop szkoleniowy ma obowiązek być w pracy jeśli dyżur jest 12 godzinny, a tym samym czasie odbywają się zajęcia dydaktyczne w ilości 6 godzin, czy powinien wracać na pozostałe 6 godzin do pracy?

2. Czy pracownik, który ma odbyć obowiązkowe szkolenie z zakresu krwiolecznictwa i jest skierowany i opłacone szkolenie przez pracodawcę ma uczestniczyć w ramach swojego szkolenia urlopu wypoczynkowego?

Kopie pism Wiceprezes NRPiP Teresy Kuziary i Głównego Inspektora Pracy

 

Polskie Radio 24/10.09.2015 r.

Email Drukuj PDF

Polskie Radio 24/10.09.2015 r.

 

dr Grażyna Rogala-Pawelczyk: Pielęgniarki są gotowe do strajku

 

Minister zdrowia Marian Zembala zaproponował, by w ciągu najbliższych czterech lat pielęgniarki otrzymały 1600 zł podwyżki. Na rozwiązanie proponowane przez szefa resortu zdrowia nie zgadza się środowisko pielęgniarek i położnych.  Nie można przez kilkadziesiąt lat wykorzystywać osób uczciwych, rzetelnie pracujących i coraz bardziej zmęczonych  mówiła w Polskim Radiu 24 dr Grażyna Rogala-Pawelczyk, prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

 

14'26 10.09.15 Dr Grażyna Rogala-Pawelczyk: Nie chcemy odchodzić od łóżka chorego, ale ryzyko strajku niestety istnieje.

Blisko 10 tys. pielęgniarek i położnych zgromadziło się w czwartek przed kancelarią premiera w Warszawie. W południe protestujący przemieścili się przed gmach Sejmu. Pielęgniarki domagają się podwyżki płacy o 1500 zł przez trzy lata. Dr Grażyna Rogala-Pawelczyk przyznała, że propozycja ministra zdrowia nie satysfakcjonuje pielęgniarek.

Pielęgniarki nie przyjechały po to, aby żebrać o 300-400 zł, ale żeby uzyskać informację, że ta grupa zawodowa otrzymuję zwiększone wynagrodzenie, które jej się należy. Chcemy też umocowania pielęgniarki w systemie opieki zdrowotnej. Prace nad tym trwają i miejmy nadzieję, że nie będą zawieszone  mówiła gość Polskiego Radia 24.

Więcej o postulatach protestujących pielęgniarek i położnych w całości rozmowy.

http://www.polskieradio.pl/130/2788/Artykul/1502324,Dr-Grazyna-RogalaPawelczyk-Pielegniarki-sa-gotowe-do-strajku

 

Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych
ul. Pory 78, lok. 10
02-757 Warszawa

22 327 61 61
22 327 61 60 fax
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
www.nipip.pl

 

Stanowiska podjęte na posiedzeniu NRPiP oraz Prezydium NRPiP w dniu 2 września 2015 r.

Email Drukuj PDF

Warszawa, dnia 10 września 2015 r.


Członkowie NRPiP VI Kadencji

Przewodnicząca Naczelnej Komisji Rewizyjnej

Przewodnicząca Naczelnego Sądu Pielęgniarek
i Położnych

Naczelny Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej

 

Szanowni Państwo

W załączniku przesyłam Stanowiska podjęte na posiedzeniu NRPiP oraz Prezydium NRPiP w dniu 2 września 2015 r.

z wyrazami szacunku

 

Marcin Kosmalski
Asystent ds. prawnych
Dział Obsługi Prawnej
Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych

     

Uprawnienia do wykonywania szczepień ochronnych przez pielegniarki i położne

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo,

Departament Pielęgniarek i Położnych przypomina pielęgniarkom i położnym o mijającym terminie do uzupełnienia kwalifikacji w zakresie uprawnień do wykonywania szczepień ochronnych.

Pismo Departamentu Pielęgniarek i Położnych

     

Bloga tematyczny dla Pań pielęgniarek promujący podnoszenie kwalifikacji oraz zapewniający informacje z Europy

Email Drukuj PDF
Witam Serdecznie;

Pragnę przedstawić bloga tematycznego dla Pań pielęgniarek promującego podnoszenie kwalifikacji oraz zapewniającego informacje z Europy, który jest dostępny pod adresem :http://nursingcee.blogspot.com/2015/05/angielski-dla-pielegniarek-nowoczesna.html

co tydzień ciekawe artykuły.

Pozdrawiam

Ewelina Małko
 

Nowe materiały edukacyjne i próbki produktów do pracy z pacjentem

Email Drukuj PDF

Szanowne Panie/Panowie,

Informujemy, że umieściliśmy dla Państwa w serwisie www.edukacjapacjenta.pl nowe materiały edukacyjne, próbki produktów oraz szkolenie do pracy z pacjentem.łącznie macie już Państwo dostęp do ponad 90 materiałów edukacyjnych i próbek produktów oraz 20 szkoleń.

Zapraszamy !

Jeśli nie pamiętasz loginu i hasła: napisz na Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. lub zadzwoń (22) 427-51-37 pn.-pt. 8:00-16:00

 

Z poważaniem

Zespół serwisu edukacjapacjenta.pl

           

Bezpłatny dostęp do wirtualnej czytelni IBUK Libra

Email Drukuj PDF

Bezpłatny dostęp do wirtualnej czytelni IBUK Libra

W imieniu Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych informuję, że od października 2014 r. uzyskają Państwo bezpłatny dostęp do wirtualnej czytelni IBUK Libra.

Księgozbiór online zawiera specjalistyczne, naukowe i popularnonaukowe publikacje w języku polskim z zakresu medycyny, psychologii, prawa i innych dziedzin, wydane przez renomowane polskie oficyny. Dzięki zaawansowanej technologii i dostępowi online będzie można bezpłatnie korzystać z serwisu przez całą dobę z dowolnego miejsca. Platforma umożliwia nie tylko czytanie książek, ale również zaawansowaną pracę z tekstem.


Zgodnie z podjętą Uchwałą Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 17 września 2014 r. w sprawie zawarcia umowy z wydawnictwem o świadczenie usług i udzielenie licencji na dostęp do wirtualnej czytelni dla członków samorządu pielęgniarek i położnych, z powyższej oferty będą Państwo mogli skorzystać składając wniosek o nadanie dostępu do Serwisu IBUK do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych, której Państwo jesteście członkami.

Procedura nadania kodu PIN:
1) członek samorządu składa wniosek do OIPiP
2) kod PIN zostanie przesyłany na adres poczty elektronicznej

Po uzyskaniu kodu PIN od Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych należy go uaktywnić w koncie serwisu www.libra.ibuk.pl

Regulamin Serwisu IBUK

Wniosek o nadanie dostępu do Serwisu IBUK

Instrukcja dodania kodu PIN

   

Informator Ciąża i poród

Email Drukuj PDF

Pismo Pana Aleksandra Solińskiego, Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Zdrowi, dotyczące dystrybucji informatora pod tytułem Ciąża i poród. - pobierz

Informacja dla położnych POZ
Informatory pod tytułem Ciąża i poród do rozpowszechniania wśród kobiet w okresie ciąży, porodu i połogu można odebrać w Okręgowej Pielęgniarek i Położnych w Chełmie.

 

newsletter EuSEN

Email Drukuj PDF

Do pobrania jest nowy newsletter EuSEN. http://www.ptpr.org.pl/
Zachęcamy do lektury i rozpropagowania! PTPR

 

Fentanyl przezskórny: przypomnienie o ryzyku zagrożenia życia w razie przypadkowej ekspozycji na Fentanyl przezskórny (plastry)

Email Drukuj PDF

NIPiP-NRPiP-DM.0028.11.14

Warszawa, dnia 9 lipca 2014r.

Pani / Pan

Członkowie Naczelnej Rady

 

 

Szanowni Państwo,

 

W załączeniu przesyłam do wykorzystania Komunikat Prezesa Urzędu Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych, w sprawie:

Fentanyl przezskórny: przypomnienie o ryzyku zagrożenia życia w razie przypadkowej ekspozycji na Fentanyl przezskórny (plastry).

Uprzejmie proszę, aby Komunikat, sygnowany przez Panią Barbarę Jaworską-łuczak, Wiceprezesa ds. Produktów Biobójczych, zgodnie z oczekiwaniem będzie służył przypomnieniu pracownikom ochrony zdrowia o znaczeniu, jakie ma przekazywanie powyższych informacji współpracownikom, pacjentom i opiekunom.

 

Z poważaniem

(-) dr n. med. Grażyna Rogala-Pawelczyk



Komunikat Prezesa Urzędu Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych, w sprawie Fentanyl przezskórny: przypomnienie o ryzyku zagrożenia życia w razie przypadkowej ekspozycji na Fentanyl przezskórny (plastry).

 

Uchwała 206/VI/2014 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 6 czerwca 2014 roku w sprawie przyjęcia procedury postępowania pielęgniarki / położnej objętej ochroną przewidzianą dla funkcjonariusza publicznego w przypadku agresywnego zach

Email Drukuj PDF

NIPiP-NRPiP-DM.0025.190.2014

Warszawa, 30 czerwca 2014r.

 

 

 

Pani /Pan

Przewodnicząca/Przewodniczący

Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych

 

 

 

Szanowni Państwo,

 

W załączeniu przesyłam uchwałę 206/VI/2014 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 6 czerwca 2014 roku w sprawie przyjęcia procedury postępowania pielęgniarki / położnej objętej ochroną przewidzianą dla funkcjonariusza publicznego w przypadku agresywnego zachowania pacjenta / rodziny, z prośbą o przesłanie do podmiotów leczniczych funkcjonujących na terenie działania okręgowej izby pielęgniarek i położnych w celu zapoznania się pielęgniarek i położnych z przedmiotowym dokumentem.

 

Z wyrazami szacunku

Wiceprezes NRPiP

(-) Teresa Kuziara

 

Apel Prezesów Samorządów Zawodów Zaufania Publicznego w sprawie wyborów do Parlamentu Europejskiego

Email Drukuj PDF
NRPiP-P.011.64.2014.MM
Warszawa, 20 maja 2014 r.
Szanowni Państwo,
w załączeniu przesyłam Apel Prezesów Samorządów Zawodów Zaufania Publicznego w sprawie wyborów do Parlamentu Europejskiego.
Z poważaniem,
dr n. med. Grażyna Rogala-Pawelczyk
Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych
Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych
ul. Pory 78, lok. 10
02-757 Warszawa


22 327 61 61
22 327 61 60 fax
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
www.nipip.pl


Apel Prezesów Samorządów Zawodów Zaufania Publicznego w sprawie wyborów do Parlamentu Europejskiego-pobierz

 

Uznawanie kwalifikacji osób, które ukończyły liceum medyczne, na zasadach praw nabytych

Email Drukuj PDF
Szanowna (-y) Pani/ Pan Przewodnicząca (-y) Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych

W nawiązaniu do zapytań kierowanych drogą elektroniczną i telefoniczną, które dotyczyły uznawania kwalifikacji osób, które ukończyły liceum medyczne, na zasadach praw nabytych zgodnie z art. 23 Dyrektywy 2005/36/WE uprzejmie wyjaśniam.

W dniu 25 lutego 2014 r. Pani Wiceprezes NRPiP złożyła zapytanie do Dyrektora Departamentu Pielęgniarek i Położnych w Ministerstwie Zdrowia dotyczące uznawania kwalifikacji zawodowych pielęgniarek, które ukończyły liceum medyczne, to jest, czy pielęgniarki, które ukończyły liceum medyczne mogą mieć już uznane kwalifikacje
na zasadzie praw nabytych (według art. 23 dyrektywy 2005/36/WE w sprawie uznawania kwalifikacji zawodowych), a więc czy wystarczające będzie wykazanie przez pielęgniarkę wykonywania zawodu przez co najmniej 3 lata w okresie ostatnich 5 lat czy też należy nadal stosować wobec nich ogólny system uznawania kwalifikacji.

W dniu 20 marca 2014 r. Pani Wiceprezes otrzymała odpowiedź na ww. zapytanie.
W załączeniu zapytanie Pani Wiceprezes NRPiP, odpowiedź Dyrektora Departamentu Pielęgniarek i Położnych w Ministerstwie Zdrowia oraz pismo Pani Prezes NRPiP.

 

Z poważaniem,

Mariusz Bańkowski
 

Zaproszenie do badania prowadzonego w ramach międzynarodowego projektu

Email Drukuj PDF
Szanowni Państwo,

W imieniu Europejskiej Federacji Stowarzyszeń Pielęgniarek zapraszam do badania prowadzonego w ramach międzynarodowego projektu.
Zwracam się z prośbą o upowszechnienie informacji o badaniu, zamieszczenie na stronie www, przekazanie podmiotom leczniczym zaangażowanym w zakresie teleopieki. Projekt ma za zadanie przygotować przewodniki do m.in prowadzenia opieki klinicznej, profilaktyki z wykorzystaniem narzędzi IT, partnerem projektu jest Firma Microsoft.

Badanie jest dostępne pod adresemhttps://www.surveymonkey.com/s/G8837QJ
Niniejsza ankieta ma na celu zebranie kluczowych informacji, przykłady dobrych praktyk (np. forum platformy, produkty, usługi, protokoły, wskazówki, wytyczne kliniczne, programy edukacyjne i szkoleniowe, itp.) w krajach UE i EOG w odniesieniu do pielęgniarek i / lub pracowników opieki społecznej w zakresie stosowania technologii informacyjno-komunikacyjnych narzędzi / systemów w jednym z następujących obszarów: profilaktyka, praktyka kliniczna, Zaawansowana Praktyka Pielęgniarska (APN) i przepisywania recept.
Ankieta jest w j. angielskim i dane będą gromadzone w j. angielskim - zachęcamy do gromadzenia danych i dzielenia się dobrymi praktykami.

 

z poważaniem
dr n. o zdr. Dorota Kilańska
L
ider projektu, Ekspert Europejskiej Fundacji Badań Naukowych w Pielęgniarstwie, Europejskiej Federacji Stowarzyszeń Pielęgniarek - (ENRF EFN)
K
ierownik Z
akład
u
Pielęgniarstwa Społecznego i Zarządzania w Pielęgniarstwie
Oddział Pielęgniarstwa
i Położnictwa
, Wydział Nauk o Zdrowiu

adres
ul. Prezydenta Gabriela Narutowicza 58
90-136 łódź
email:  Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
 

Koniec 10-Letniego sporu o polskie Pielęgniarki i Położne

Email Drukuj PDF

Bruksela, 9 października 2013 r.

Koniec 10-Letniego sporu o polskie Pielęgniarki i Położne

Szanowni Państwo!

Drogie Panie!

Kwalifikacje zawodowe wszystkich polskich pielęgniarek i położnych od dzisiaj uznawane są w całej Unii Europejskiej na takich samych zasadach jak wszystkich innych pielęgniarek i położnych w UE!

Po latach niełatwych negocjacji, wszystkie polskie pielęgniarki i położne będą mogły w pełni korzystać ze swobody przemieszczania się i podjęcia pracy w dowolnie wybranym państwie Unii! To, co nie udało się w 2005 roku, udało się teraz w październiku 2013 roku!

Z przyjemnością informuję Państwa, że dzisiaj Parlament Europejski podczas sesji plenarnej w Strasburgu przyjął w głosowaniu moje poprawki dotyczące dyrektywy w sprawie uznawania kwalifikacji zawodowych, dzięki którym kwalifikacje zawodowe wszystkich polskich pielęgniarek i położnych, włączając absolwentki liceów medycznych czy studium medycznego, będą uznawane na takich samych zasadach jak wszystkich innych pielęgniarek w Unii Europejskiej. A mówimy tutaj o niemałej grupie zawodowej, bo ponad 70% czynnych zawodowo polskich pielęgniarek to właśnie absolwentki liceów medycznych czy studium medycznego.

Cieszy mnie fakt, że te od lat oczekiwane rezultaty udało się osiągnąć dzięki licznym spotkaniom i rozmowom z posłami do Parlamentu Europejskiego, z przedstawicielami Komisji Europejskiej oraz nieustanne przedstawianie naszych postulatów na forum Komisji Rynku Wewnętrznego i Ochrony Konsumentów, a także spotkania z przedstawicielami Ministerstwa Zdrowia, w szczególności z zaangażowanymi w sprawę Paniami: z Dyrektor Danutą Czarnecką oraz z Dyrektor Beatą Cholewką

oraz z przedstawicielami polskich pielęgniarek i położnych, w szczególności z Panią Dorotą Gardias, wiceprzewodniczącą Forum Związków Zawodowych, byłą przewodniczącą Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych oraz z Panią Marią Brzezińską, ekspertem FZZ, byłą przewodniczącą Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Katowicach oraz innymi osobami, które również wniosły swój wkład w prace nad dyrektywą.

To ogromny sukces, bo nie tylko daje równe szanse na rynku pracy naszym polskim pielęgniarkom, ale też pokazuje, że ponad 10-letnie członkostwo Polski w Unii Europejskiej przekonało do nas pozostałe państwa członkowskie, które traktują nas jak równego partnera.

Uwzględnienie polskiego postulatu było dla mnie osobiście ogromnie ważne, ponieważ spełnia on oczekiwania naszych obywateli odnośnie do równego traktowania w pełni wykwalifikowanych pracowników na obszarze Unii Europejskiej. Wszystkie nasze pielęgniarki i położne bez wyjątku, posiadają wysokie kwalifikacje zawodowe i walczyłam właśnie o to, aby były docenione w Unii Europejskiej, i to się udało.

 

Po wdrożeniu tych przepisów do krajowych porządków prawnych wszyscy zainteresowani będą mogli korzystać z możliwości, jakie dają zawody pielęgniarskie.

Kochane Panie, zwracam się do Was z prośbą o przekazanie i udostępnienie powyższych informacji jak najszerszemu gronu pielęgniarek i położnych.

 

Z poważaniem,
Małgorzata Handzlik
Poseł do Parlamentu Europejskiego

   

Odpowiedź Ministerstwa Zdrowia dot. możliwości wykonywania zawodu ratownika w systemie ochrony zdrowia

Email Drukuj PDF

NIPiP-NRPiP-DM.0025.230.2013

Warszawa, 21 października 2013 r.

Pani/Pan Przewodnicząca/y

Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych

 

Szanowni Państwo,

W załączeniu przesyłam odpowiedź z Ministerstwa Zdrowia dotyczącą możliwości wykonywania zawodu ratownika w systemie ochrony zdrowia. Z pisma z MZ wynika, iż obowiązujące aktualnie regulacje prawne nie przewidują możliwości udzielania świadczeń przez ratowników medycznych w ramach oddziałów szpitala innych niż szpitalny oddział ratunkowy, na co zwracała również uwagę Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych.

Jednocześnie w związku z informacją zawartą w piśmie z MZ wskazującą, iż w opinii resortu zdrowia zasadne jest umożliwienie wykonywania zawodu ratownika medycznego również poza systemem Państwowego Ratownictwa Medycznego i zamiarem wprowadzenia zapisów w powyższej kwestii w nowelizowanej ustawie o Państwowym Ratownictwie Medycznym pragnę zaznaczyć, iż w ramach nowelizacji powyższej ustawy NRPiP będzie wnioskowała o utrzymanie dotychczasowych zapisów w przedmiotowej ustawie, które nie przewidują możliwości udzielania świadczeń przez ratowników medycznych w ramach oddziałów szpitala innych niż szpitalny oddział ratunkowy.

Z poważaniem

(-) Joanna Walewander
Sekretarz NRPiP

Załącznik:

Odpowiedź z Ministerstwa Zdrowia dotyczącą możliwości wykonywania zawodu ratownika w systemie ochrony zdrowia

 

Informacja dot. wejścia w życie zmienionej Dyrektywy 2005/36/WE

Email Drukuj PDF

Informacja na temat terminu wejścia w życie planowanych zmian
w Dyrektywie 2005/36/WE Parlamentu Europejskiego i Rady
ws. uznawania kwalifikacji zawodowych

 

W dniu 9 października 2013 roku Parlament Europejski przegłosował i zaakceptował zaproponowane przez Rzeczpospolitą Polskę zmiany dotyczące kwestii uznawania kwalifikacji zawodowych polskich pielęgniarek i położnych.

Kolejnym organem, który musi przyjąć zmieniony tekst Dyrektywy 2005/36/WE Parlamentu Europejskiego i Rady jest Rada Europejska. Głosowanie w tej sprawie odbędzie się prawdopodobnie w dniu 15 listopada 2013 r.

Po formalnym zaakceptowaniu zmian w ww. dyrektywie przez obie instytucje nastąpi publikacja omawianego aktu prawnego w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej. Natomiast wejście w życie niniejszej dyrektywy nastąpi dwudziestego dnia po jej opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Jednakże to nie kończy drogi przyjętego dokumentu. Po wejściu w życie zmienionej Dyrektywy 2005/36/WE Parlamentu Europejskiego i Rady ws. uznawania kwalifikacji zawodowych konieczna będzie jej implementacja, wdrożenie do krajowego porządku prawnego w każdym Państwie Członkowskim. Poszczególne kraje będą miały na to maksymalnie 2 lata.

 

Materiał opracował:
Klaudiusz Sigiel
Asystent ds. prawnych
Ośrodek Informacyjno-Edukacyjny
Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych

 


Strona 1 z 2